技术员收取红包实用手册----正文第一章从选一家合适的企业说起

stoneavid · 发表于 2012-11-14 15:01:52

很多人是有心没胆~~

周浩 · 发表于 2012-11-14 15:18:41

用你的话说就是尺度要拿捏好！收红包也需要技术！甚至比搞橡胶还难！

zhengjunxian · 发表于 2012-11-14 15:41:48

胶皮糖说的很对，红包和小老婆有关系。
收红包就是为了找个小老婆。

a1212 · 发表于 2012-11-14 15:52:25

首先从几个方面讨论你的这个：
1，范围，你把范围压缩的很死，只有部分符合条件的可以拿。
2，外界因素，所谓你伸手了必然会有不好的影响，你保证无人知道也保证没有眼红者背后捅你一刀？老板比你精多了，否则他的企业也命不久矣。
3，长远角度，一个技术员如果具有不可替代性，那么他的工资自然是有保证的，毕竟这是关乎企业发展的重要因素，老板肯定是重用的。短时间的权利换取的利益需要衡量。
4，个人因素，人的贪心是被激发起来的，这个供应商给你100，另外一个给你150，你是换还是不换，滋生的利益会让你失去判断能力，我想结果不是很好的。
5，对自己自信是好事，但是没有一个人敢说在任何条件下他可以做到始终如一。如有得罪，还请见谅，探讨一下，互相学习。月色姐姐。

TDB · 发表于 2012-11-14 15:52:25

楼主聪明，不过做技术的要小心对老板要介心。

zhengjunxian · 发表于 2012-11-14 15:55:26

哎哟我说真的做技术的天天想着如何如何收红包最后毁了自己！
本人不赞成收什么红包

ABK-50 · 发表于 2012-11-14 16:05:30

额的神啊，这么精深啊

kendyfjk · 发表于 2012-11-14 16:09:31

看看下。。。。。。

86978397 · 发表于 2012-11-14 16:27:51

几家欢喜几家愁!心安理得最重要!还是少做这些事情啦!

zclbp · 发表于 2012-11-14 16:59:23

人是最复杂的，所以和人打交道并取得不当得利的行为更加复杂

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