技术员收取红包实用手册----收取红包的流程

wangju_xxx · 发表于 2012-11-14 11:03:21

这个要好好学

jigang3166 · 发表于 2012-11-14 11:03:36

不拿不好办事，别人拿你不拿，就是不给别人面子。说好听点，叫合群，说不好听点，就叫同流合污。

胶皮糖 · 发表于 2012-11-14 11:06:06

红包社会现象，不同规模的企业，红包量不相同，有一句话“水清则无鱼”，实际上老板对红包是了解的，（老板他们每天都送红包）但是红包到谁手里老板心里是有数的，谁该得、谁不该得，老板已经分配的很均匀了。
当年我在一家公司每年采购要3000多万，按10%回扣可得300万，按5%回扣得150万，这么大的数字分配到几个人手里，元芳你怎么看

智慧等于性能 · 发表于 2012-11-14 11:12:39

呵呵，眼光短浅的功利主义。
技术人员是靠技术吃饭的，产品好了，技术高了，薪水能拿到很多，跟回扣比起来是肉和汤的区别。
而且技术人员要开拓眼界，吃了回扣在材料的使用上就的不自觉的想着这些人，不利于新材料的应用，最后还是不利于自己的提高。
曾经有销售给我些电子产品、化妆品之类的，被我拒绝了，只要了些笔记本（是纸质的）、签字笔之类的。如果是好产品，能够帮助我的配方成功，厂里的奖励少不了，谁还会在意这些几百上千的东西。

荷塘月色 · 发表于 2012-11-14 11:22:18

一共才几个钱，楼主真善良。
要想办法全部自己拿或拿大头

荷塘月色 · 发表于 2012-11-14 11:24:12

楼主是聪明人
这么多钱

要拿一拿才可以，有时候要想办法的

jigang3166 · 发表于 2012-11-14 11:27:22

目前现状都是大领导吃肉，小罗罗喝汤。要想全部拿，必须有实权。

胶皮糖 · 发表于 2012-11-14 11:28:43

看来小的不值得拿，要拿咱就拿大的

荷塘月色 · 发表于 2012-11-14 11:29:00

不是抬杠。
“产品好了，技术高了，薪水能拿到很多”和不拿回扣不沾边。
技术不好的技术员想拿回扣都难。
拿回扣需要实力：技术实力和信息量。
信息量：了解原材料，包括生产过程，应用过程（工艺性质）和对制品性能的影响。
了解生产商，生产商有多少，谁家的东西什么水平，谁家的东西在当地在那家贸易商那里卖
了解贸易商以及贸易商和自己老大的关系
。。。
门道多了去了

荷塘月色 · 发表于 2012-11-14 11:31:19

有的时候可以用智慧，期待我的第一章吧。
如何干死采购，只有采购乖了，听话了自然好办。
我的方法适合技术体系不完善的大一点的小型私人企业

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