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楼主: davidzhao

(原创)薪酬管理的几点建议

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发表于 2012-11-8 20:31:02 | 显示全部楼层
写得不错,现在的企业就不是这样。
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发表于 2012-11-12 22:09:06 | 显示全部楼层
虽说不在其位不谋其政,学习着先,以后肯定能用上。
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发表于 2012-11-13 18:46:58 | 显示全部楼层
老板,您还招人吗?
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发表于 2013-3-2 06:04:47 | 显示全部楼层
越来越佩服老赵,厉害啊
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发表于 2013-3-2 10:08:41 | 显示全部楼层
[quote]原帖由 davidzhao 于 2012-11-8 15:32 发表
  }# {2 u. a; ~' p4 W说服老板也是管理人员的工作,对老板的影响力如何也是评价一个管理人员能力的依据之一。
9 F+ K' U* t) k: R从老板角度考虑问题,为他着想,应该能听的。 [/qu说的对
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发表于 2013-3-2 21:55:13 | 显示全部楼层
赵老板你那还招人吗?企业在哪啊
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发表于 2013-9-25 12:07:32 | 显示全部楼层
企业用人是个大课题,楼主很好的文章!
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发表于 2013-9-26 16:29:21 | 显示全部楼层
学习了!!!!!!!
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发表于 2014-1-28 10:29:55 | 显示全部楼层
老板都这样想就好了,就没那么多罢工了。生生相克。没有黑厂劳动局也就没意义了。不过我是支持楼主的。只是现实不是这样。让所有的老板都看看这帖子,
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发表于 2014-1-28 15:38:11 | 显示全部楼层
希望广大的企业老板能看到这篇文章,有点感触 和作为!
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