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楼主: 荷塘月色

管理就是一门忽悠的学问----说说公司许诺给技术员股份的事

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发表于 2012-11-7 14:37:44 | 显示全部楼层
拿到手里的才是自己的,某年某月去面试,副总对我说:来这里好好干,我们这里平时发的工资可能没有你之前的多,但是做得好,老板效益好,年底的奖金可能比你一年发的工资还多!: F, \% ], A  {: u$ U
我很实在,没多想。就随口问了一句,作息时间可以跟我说一下么?% _; t( U9 {3 h, w, @( N
副总说:“你们的作息时间都是弹性的,工厂这么多人,遇到突发事件总得要有人站出来拍板吧!老板绝不会亏待你们的。) k! E# t" `4 @9 V! z7 N
哥当时听完这句话之后,想:这人是不是脑残了,或者是今天忘记了吃“脑残片”,还有一种可能,小时候被驴踢过头部。
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发表于 2012-11-7 20:14:10 | 显示全部楼层
这是老板玩的手段,来吊技术人员的胃口。
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发表于 2012-11-14 12:35:14 | 显示全部楼层
看帖 必回是中国人的优良传统!
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发表于 2012-11-14 13:49:17 | 显示全部楼层
技术人员很难全都拿到股份
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