橡胶企业技术培训急需传帮带

wlmyname

还需要看公司整体环境，我以前所在公司，基本上支招应届毕业生，由师傅带出来，再此向我的师傅致谢!

蜜桃味苦涩

真正愿意把知识无私奉献的人有多少呢？
* v' ^5 p' i4 J) n) u: `现在这社会人们都是为了利益而活着，为了金钱而活着。
从根本上都不会意识到技术流失，没有传承。
9 z7 B$ G/ |( \7 Z1 c4 y就像野马就频临灭亡是一样的。
  `: a" _" T6 r0 `. v当意识到的时候已经是迫在眉睫了，哪可能解决燃眉之急？
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但是也能理解啊，老一辈的知识都学的很艰难。
几十年前书本很少，前辈们都是自身时间出来的。
8 g  W6 o0 N# i4 a1 N" l: q' H其中的艰辛不言而喻，只有自己能体会。很是辛苦。
3 E+ m7 |' f7 X- b所以知识的传承也是有隔阂的。  
并且现在确实是金钱社会，钱不是万能的，但是没有钱是万万不能的。
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: Z7 z1 I  z# w) ~你拿着钱去学东西，有些老师也不愿意真心的交给你。
% c3 ^. v& H1 \# ]2 T5 `社会在进步还是倒退？

jerry.yang

在中国靠自觉的传帮带已经不太现实了，先要企业长期发展。还需要做好长期的企业积累。

huiyuan1224

武老的建议真不错，可是国内的都是看上短期利益的比较多啊，很难实现啊

胶皮糖

我在一个公司做了3年，当时他们的技术水平还比较低的，连一般基础知识都不了解，我无私的给他们讲解，配方工艺材料等等，在我离开他们时一位技术人员的一句话很令人伤心 “我们之间不存在谁教谁，而是互相交流”，你想今后会不会再教别人了！

遥忘筝风

感觉现在不知道该如何选择了

xyhds

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王新

讲的很好顶一下

seedforother

胶皮糖 发表于 2012-9-9 18:45
我在一个公司做了3年，当时他们的技术水平还比较低的，连一般基础知识都不了解，我无私的给他们讲解，配方 ...

哎,有些人是这样的