橡胶企业技术培训急需传帮带

wlmyname · 发表于 2012-9-5 16:31:38

还需要看公司整体环境，我以前所在公司，基本上支招应届毕业生，由师傅带出来，再此向我的师傅致谢!

蜜桃味苦涩 · 发表于 2012-9-5 16:41:30

真正愿意把知识无私奉献的人有多少呢？
现在这社会人们都是为了利益而活着，为了金钱而活着。
从根本上都不会意识到技术流失，没有传承。
就像野马就频临灭亡是一样的。
当意识到的时候已经是迫在眉睫了，哪可能解决燃眉之急？

但是也能理解啊，老一辈的知识都学的很艰难。
几十年前书本很少，前辈们都是自身时间出来的。
其中的艰辛不言而喻，只有自己能体会。很是辛苦。
所以知识的传承也是有隔阂的。
并且现在确实是金钱社会，钱不是万能的，但是没有钱是万万不能的。

你拿着钱去学东西，有些老师也不愿意真心的交给你。
社会在进步还是倒退？

jerry.yang · 发表于 2012-9-5 16:47:15

在中国靠自觉的传帮带已经不太现实了，先要企业长期发展。还需要做好长期的企业积累。

huiyuan1224 · 发表于 2012-9-9 11:22:27

武老的建议真不错，可是国内的都是看上短期利益的比较多啊，很难实现啊

胶皮糖 · 发表于 2012-9-9 18:45:18

我在一个公司做了3年，当时他们的技术水平还比较低的，连一般基础知识都不了解，我无私的给他们讲解，配方工艺材料等等，在我离开他们时一位技术人员的一句话很令人伤心 “我们之间不存在谁教谁，而是互相交流”，你想今后会不会再教别人了！

遥忘筝风 · 发表于 2012-9-13 18:24:23

感觉现在不知道该如何选择了

xyhds · 发表于 2017-1-16 19:58:54

回复一下看看文章

王新 · 发表于 2020-1-14 08:34:22

讲的很好顶一下

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