技术人员，你是谁？

kendyfjk · 发表于 2012-7-25 00:21:06

做销售的我压力山大,经常要面对做技术的你们！你们是我的老大

都不容易啊

lifagen · 发表于 2012-7-25 09:27:19

只是打工的话，就做技术型的销售人员；可能发展前头要大一些。

橡胶痴 · 发表于 2012-7-25 16:03:44

原帖由过木于 2012-7-24 07:08 发表
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: U; ?* k2 f; i& Q2 J“在民营企业里，一线员工选出的工会主席，如果同时还是技术骨干的话，就能很好地发挥出工会在企业管理中的作用。一方面，一线员工自己选出的工会主席，愿意向其表露心声，或者大家聊天不背他，他本人水平高一些，能 ...

很多时候恰恰相反，很多工会主席即使是被一线员工选出来的也可能不是技术骨干，而是会拍马屁、掏大家喜欢或者人缘好的人。这样的工会主席根本就是个摆设。

jigang3166 · 发表于 2012-7-25 16:19:43

现在技术转行做销售的比较多，而且做的都很好。懂技术，搞销售，从技术的角度去说明你所销售的产品的优越品质和功能，更能打动人，让人信服。

胶大 · 发表于 2012-7-25 23:17:46

既然销售那么好挣，为什么不去挣？恐怕没那么容易吧。
遇到有卖橡胶手册的销售员，好艰难啊。

a380739053 · 发表于 2012-7-25 23:37:05

围城，城里的人想出来，城外的人想进去。。

TDB · 发表于 2012-7-26 08:56:49

人是在特定环境下发挥自已的作用的，做技术不一定能做销售，做销售不一定能做技术是各尽所能的。

xiaoshou · 发表于 2012-7-26 11:12:35

销售是技术的延伸，都是为公司服务的，没有技术，销售个屁

参谋要带长 · 发表于 2012-7-26 13:27:14

现在公司脑筋活络一点的技术人员都不在搞技术了，都喜欢跑销售等，收入大幅提高，领导又重视，真是名利双收，何乐不为！剩下搞技术的，不是见生人就脸红、就是三棍子打不出个闷屁的、或是孤芳自赏自以为是，不尚于跟同事、各个部门尤其是车间领导和师傅以及外界沟通、又不会“马屁”，常被孤立、冷落、奚落和欺侮。长此以往，真不知中国企业怎么技术进步。

bestbelt600 · 发表于 2012-7-26 14:07:41

那说明你东西不够独特，都是大路货，当然要看人家的脸色

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