技术人员，你是谁？

bestbelt600 · 发表于 2012-7-23 22:53:13

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最近有2个贴很有意思：
搞技术和做工厂的悲哀
http://bbs.sto.net.cn/thread-123111-1-1.html&fromuid=67354
没技术员的工厂？
http://bbs.sto.net.cn/thread-122666-1-1.html&fromuid=67354
事实上，2个贴讲的是一个问题，就是技术人员在公司的地位和作用。这个问题是个很严肃很纠结的事，在此先作为个题目，待后再分析。先问问一个简单的问题：在你企业销售人员平均的工资与技术人员的平均工资差不多吗？

过木 · 发表于 2012-7-24 07:08:06

“在民营企业里，一线员工选出的工会主席，如果同时还是技术骨干的话，就能很好地发挥出工会在企业管理中的作用。一方面，一线员工自己选出的工会主席，愿意向其表露心声，或者大家聊天不背他，他本人水平高一些，能把大家七嘴八舌的闲聊总结归纳成对企业的建议；同时由于他是技术骨干，老板离不开他，又很尊重他，会听取他的建议，这样工会之于企业管理的效果就出来了。”

摘自《中国经营报》。

gyzxdl · 发表于 2012-7-24 07:58:57

支持，顶一个。

lhx0309 · 发表于 2012-7-24 07:59:47

我经历过两个企业，一个国企，一个民企。比较一下，国企的技术人员，工资待遇和销售人员没法比，差太多了；目前所在的民企，不养销售人员，经营模式跟国企完全不同，不过挂靠公司的销售人员干好了一年也会挣个百十来万，技术人员是固定工资，也没法比。

平常心 · 发表于 2012-7-24 08:14:33

无论是国有企业或者是民营企业，做技术员的可以一年拿到10万的很少，做销售的就不一样，多跑多陪人喝酒，一年10万很少很轻松的

长夜漫漫 · 发表于 2012-7-24 08:29:24

恩，楼上版主说的对，技术人员和销售人员工资是天壤之别的

陈工 · 发表于 2012-7-24 08:46:07

技术人员的工资待遇是可以预测的，而销售人员的工资只是一个简单的生活费，但是提成部分是个变量----X，可大可小的

qxj111 · 发表于 2012-7-24 08:53:19

有市场才有生存发展！有市场才有提升突破！
大家要理解也要支持销售，技术是为市场服务的！

Alice65 · 发表于 2012-7-24 08:57:09

销售是为公司赚钱的，技术室花钱的。

拂晓星 · 发表于 2012-7-24 09:02:24

技术，销售，到底什么才是适合自己的呢

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技术人员的地位作用之一：工会与企业管理的对接：寻找利益平衡点

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