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楼主: 359904557

[其他] 遇到这样的老总问这样的问题我该怎么办?

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发表于 2012-7-20 16:17:43 | 显示全部楼层
科学、精细管理这是应该做到的。
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发表于 2012-7-20 16:18:07 | 显示全部楼层
支持!!!
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发表于 2012-7-20 16:20:03 | 显示全部楼层
你的老总要求的非常对!
; A  y9 _8 e" O+ X( F我们都是会调色的橡胶人,每个人对颜色的判定是不一样的.
' U0 }* w* l3 C) Q就那淡黄色来说,无论那一种色卡对我们平常认为的淡黄色都是有好几种等级吧,每一个等级就相差很大了哦.
, w) |& @' a2 U; Q! H$ d! X/ f我们肉眼看上去是相同颜色的东西,要是用比色分析仪来检测的话,就更相差十万八千里了.
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发表于 2012-7-20 16:22:19 | 显示全部楼层
第一:同意这个领导的意见,颜色用色号规定,要求不严的时候也可以用色板限样;
- R' E5 |, @6 V! _3 b+ M1 }第二:严重关注这个老家伙的国籍,是中国人不妨问问他祖宗是谁;是洋人就调侃他不远万里来华淘金,打工能赚几个钱?
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发表于 2012-7-20 16:24:56 | 显示全部楼层
这就是“我们中国人”和老外做事的差别所在。我们做事情总是感觉差不多就行,但是市场是残酷的,别说差不多,差1%有时候都不行。
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发表于 2012-7-20 19:05:57 | 显示全部楼层
要求的没错。
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发表于 2012-7-20 19:14:06 | 显示全部楼层
楼主领导是小日本吧?呵呵
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发表于 2012-7-20 19:30:34 | 显示全部楼层
为你而高兴
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发表于 2012-7-20 19:43:43 | 显示全部楼层
做个对比的色板也好,相当于量化了,减少人为判定的误差,要理解。
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发表于 2012-7-21 09:30:05 | 显示全部楼层
观点是正确的,貌似实施比较困难
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