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楼主: fanpeixun

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 楼主| 发表于 2012-6-12 19:38:55 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-6-12 19:39:45 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-6-12 19:40:20 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-6-12 19:40:44 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-6-12 19:41:32 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-6-12 19:42:22 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2012-6-12 19:54:37 | 显示全部楼层
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发表于 2012-6-13 08:37:26 | 显示全部楼层
啥也不说了,结账 走人把
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发表于 2012-6-13 12:05:08 | 显示全部楼层
很多小公司都这样的,一是工资水平在那放着,员工们已经适应这种随意的环境,你一下弄个新的管理制度来,都会有抵触情绪,而且现在工人慌都挺严重地,管理过头弄个罢工或直接走人,生产都受影响。所以现在小公司老板很多有一种想法:招个技术员比招熟练工容易的多
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发表于 2012-6-13 15:51:13 | 显示全部楼层
这样的企业只适应埋头拉车不看路的老板,懒 散  脏  乱,质量没保障,改善要钱啊。早点走人好了,别把楼主也影响坏了。
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