大家所在的企业对员工吸烟是如何管理的（顺便谈管质量的人是全厂的公敌）

leiyongzhong74

没有规矩不成方圆！企业管理是制度管人，流程管事。我们公司在对待吸烟这个问题上，首先是领导要重视戒烟工作，要支持、要起带头和表率；其次是要制订规章制度，大家都知晓，要签字认可制度规定的在办公室和生产现场禁止吸烟和违反后的处罚。如有违反，一般员工、班组长、管理人员、部门领导、公司领导或者督察执法队的任何一人都有权利开具《管理问责处罚单》，我们公司对行为人进行处罚是：一般员工问责30元，班组长问责60元，部门领导100元，督察执法队员150元，公司领导200元。从实施的效果来看，比较明显。刚开始时，员工层肯定不适应，被处罚的相对较多，管理层、领导层执行的比较好。

陈工

昨晚的夜班，做错了一个规格的产品，价值2000余元，预计要报废，相关人员心里忐忑不安，紧张的很，刚刚当事人被叫到领导办公室喝茶谈话

姜平辉

我们单位,开始时每个车间设个吸烟室,后来厂区全部戎烟,发现了罚款,但工人们都偷着抽。

初级炼胶工

我们除了生产车间，库房不能吸烟，在哪里都行。明文规定，流动吸烟罚款500元，老板经常流动吸烟，从未罚过。

davidzhao

工作时间不允许抽烟，离岗要填离岗登记表。
招收人员吸烟的不要。
我们工厂我是带头不在上班时间抽烟。
为了能管好抽烟的事，自己把烟戒了。

davidzhao

质量不合格是要停产的。
1/3不合格是要追究质量事故责任的。
所以停产制度、质量事故追究制度是要有的。
管质量的要有质量考核权。

蜜桃味苦涩

禁烟吧   俺公司禁烟了  厂区内不可以吸烟

1 F0 c6 |# P! @4 f中午午餐的时候可以去厂区外吸烟
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" A. P+ D1 ]3 A5 A9 V发现哪个班组，哪个车间有人吸烟：对车间主任—班组长—组员进行罚款。

davidzhao

1、各项管理制度要建全，制度、流程化管理要宣传、要深得人心，制度管人比人管人好。
: @1 L9 t8 g* k$ L2、各级人员授权要适当，管质量的有责没权不行。特别是质量考核权。