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某大型私企招聘普工的三个条件

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发表于 2012-5-19 13:07:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一家大型私企(跻身中国企业500强)招聘普工的三个条件
5 {7 _$ H- C( m8 ?3 w/ z. q& Y1,没有文化,最好不认字。+ b- H; t( \2 c: k: n
2,没有技能。& ]6 Y3 x/ x1 ?- [
3,工作卖力,胜任加班。
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发表于 2012-5-19 13:22:53 | 显示全部楼层
应该再加上一条:不要工资。# S5 ^9 V, `0 \/ _& L
纯粹扯淡!
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发表于 2012-5-19 13:24:02 | 显示全部楼层
又见极端,呵呵呵
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 楼主| 发表于 2012-5-19 13:26:59 | 显示全部楼层

回复 2楼的 过木 的帖子

工资是同类企业的2倍以上,他们的普工很少辞职。1 a2 p4 s5 U  U" f1 Z
他们的技工基本都是内部提拔,工人干劲很足,积极性特别高。# u! z, ~) G+ V1 V. v$ n6 @; p3 n
当然待遇也非常好。
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发表于 2012-5-19 13:29:13 | 显示全部楼层

回复 1楼的 zclbp 的帖子

就这三个条件  机器人比人更符合要求!
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 楼主| 发表于 2012-5-19 13:31:58 | 显示全部楼层

回复 3楼的 陈工 的帖子

他们的解释,没有知识和技能(工作经验),工人就不胡说八道,不把其它企业投奸耍滑的经验带过来。
( i8 t, h7 w5 [" d* d3 ~, ?9 U, y没有学历的普工反而踏实,很多工作(水电焊,机床工等)也不需要有广博的知识。
) B' p. A( m; g" z! w他们连炼胶工都招聘没经验的小伙,从头培养。
1 N% r" [: n5 L5 }他们的工人干劲真挺足的。
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发表于 2012-5-19 14:04:26 | 显示全部楼层
有好就有坏,在所难免
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发表于 2012-5-19 14:48:19 | 显示全部楼层

回复 1楼的 zclbp 的帖子

这种企业过不了几天就会倒闭,,,还500强?》
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发表于 2012-5-19 14:55:02 | 显示全部楼层

回复 6楼的 zclbp 的帖子

橡胶行业,经验很关键。。。
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 楼主| 发表于 2012-5-19 14:56:22 | 显示全部楼层

回复 8楼的 qiangzi 的帖子

他们只是按这个标准招聘普工
' c3 {3 h; R* U/ h' x# w技术,设备维护,管理等人员都要求工作经验丰富。# ^6 \& p. _; {
每年还招聘一部分应届毕业生,承诺工作一定年限给楼房(真兑现)。
6 ?: U3 C8 |. G我们上界去了几个,还没到申请楼房的工作年限几乎都辞职了。
+ Z! @' ]( `1 C& r4 |4 Q- I- o加班不是一般的辛苦,周六日必须加一个。$ D& ]2 H& x+ r7 d
周一到周五晚上,通常有三天需要加班的晚9点,忙的时候需要加4天到晚9点 ( u5 _( p+ v/ R7 C$ |5 M$ @. i
活也不是很好干,很多挤出条子的焦烧不足一分种(160度)
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