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某大型私企招聘普工的三个条件

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发表于 2012-5-19 13:07:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一家大型私企(跻身中国企业500强)招聘普工的三个条件/ J' G% i$ U0 `, S! n4 o: F
1,没有文化,最好不认字。
' k9 F# |1 L& D5 T9 o0 z2,没有技能。; Y# t- k7 ~" o8 }% I1 `; N1 W
3,工作卖力,胜任加班。
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发表于 2012-5-19 13:22:53 | 显示全部楼层
应该再加上一条:不要工资。
- L0 b/ B: ~1 F纯粹扯淡!
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发表于 2012-5-19 13:24:02 | 显示全部楼层
又见极端,呵呵呵
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 楼主| 发表于 2012-5-19 13:26:59 | 显示全部楼层

回复 2楼的 过木 的帖子

工资是同类企业的2倍以上,他们的普工很少辞职。
6 K3 Q8 G4 Z9 l6 S5 k+ n他们的技工基本都是内部提拔,工人干劲很足,积极性特别高。
1 s& Q) |* `# n- @6 B当然待遇也非常好。
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发表于 2012-5-19 13:29:13 | 显示全部楼层

回复 1楼的 zclbp 的帖子

就这三个条件  机器人比人更符合要求!
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 楼主| 发表于 2012-5-19 13:31:58 | 显示全部楼层

回复 3楼的 陈工 的帖子

他们的解释,没有知识和技能(工作经验),工人就不胡说八道,不把其它企业投奸耍滑的经验带过来。9 F7 H$ D- m6 o& u
没有学历的普工反而踏实,很多工作(水电焊,机床工等)也不需要有广博的知识。. a( |0 a% o7 ]$ f, x1 \
他们连炼胶工都招聘没经验的小伙,从头培养。. S' n4 y: e5 d$ G  M% a- X
他们的工人干劲真挺足的。
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发表于 2012-5-19 14:04:26 | 显示全部楼层
有好就有坏,在所难免
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发表于 2012-5-19 14:48:19 | 显示全部楼层

回复 1楼的 zclbp 的帖子

这种企业过不了几天就会倒闭,,,还500强?》
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发表于 2012-5-19 14:55:02 | 显示全部楼层

回复 6楼的 zclbp 的帖子

橡胶行业,经验很关键。。。
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 楼主| 发表于 2012-5-19 14:56:22 | 显示全部楼层

回复 8楼的 qiangzi 的帖子

他们只是按这个标准招聘普工0 Q) a; U9 ?0 @" z: S* c, Q
技术,设备维护,管理等人员都要求工作经验丰富。
9 g: Q0 `" ^6 W每年还招聘一部分应届毕业生,承诺工作一定年限给楼房(真兑现)。
; G; j+ C0 Q7 ~6 w% e5 U我们上界去了几个,还没到申请楼房的工作年限几乎都辞职了。
: K5 ~* B% X+ v& ~加班不是一般的辛苦,周六日必须加一个。
2 k$ I: U0 x- p9 }3 C周一到周五晚上,通常有三天需要加班的晚9点,忙的时候需要加4天到晚9点
, ]  [3 Z. \6 d. M, J, n$ e, L活也不是很好干,很多挤出条子的焦烧不足一分种(160度)
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