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# \+ a- r m, M4 W- R 有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢,蹲下来仔细系好。等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。
& ^; O" [* s7 _7 a" G/ m+ s 有个旁观者看到了这一切,不解地问:“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答道:“因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴.”
% Y9 P$ O/ }' \4 t r: u “那你为什么不直接告诉你的弟子呢?” ! [- S% G6 p4 T
“他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。” $ `7 ^1 }! N. v; f7 R! h6 Y* F% q
人一个时间只能做一件事,懂抓重点,才是真正的人才。
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有个富家子弟特别爱吃饺子,每天都要吃。但他又特别刁,只吃馅,两头的皮尖尖就丢到后面的小河里去。 5 S+ q; [3 s, W! t1 m: h, w# K
好景不长,在他十六岁那年,一把大火烧了他的全家,父母急怒中相继病逝。这下他身无分文,又不好意思要饭。邻居家大嫂非常好,每餐给他吃一碗面糊糊。他则发奋读书,三年后考取官位回来,一定要感谢邻居大嫂。 * Z6 C# T5 [% |* N' j! a5 [* `, Y
大嫂对他讲:不要感谢我。我没有给你什么,都是我收集的当年你丢的饺子皮尖,晒干后装了好凡麻袋,本来是想备不时之需的。正好你有需要,就又还给你了。 ' |" c, J" O- h F% w
大官思考良久,良久。。。。
# z8 n- U, R$ z" s, c: y 有一个有名的三八理论:八小时睡觉,八小时工作,这个人人一样。人与人之间的不同,是在于业余时间怎么渡过。时间是最有情,也最无情的东西,每人拥有的都一样,非常公平。但拥有资源的人不一定成功,善用资源的人才会成功。白天图生存,晚上求发展,这是二十一世纪对人才的要求。 ) g) o! g2 u( w `
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两个人在森林里,遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。 B急死了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!”
$ N' v4 _; q5 F( E5 k! e9 q2 V8 \ A说:“我只要跑得比你快就好了。”
. ?- d! w5 t; A 二十一世纪,没有危机感是最大的危机。特别是入关在即,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业,也会面临许多的变数。当更多的老虎来临时,我们没有有准备好自己的跑鞋?
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0 W* `* R2 q+ `5 x5 R& | 父子两住山上,每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验,坐镇驾车,山路崎岖,弯道特多,儿子眼神较好,总是在要转弯时提醒道:“爹,转弯啦!” : N- _8 @; }& z: }, _
有一次父亲因病没有下山,儿子一人驾车。到了弯道,牛怎么也不肯转弯,儿子用尽各种方法,下车又推又拉,用青草诱之,牛一动不动。 7 r' V1 `' E/ E. \
到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了,他左右看看无人,贴近牛的耳朵大声叫道:“爹,转弯啦!”
0 u. {% e/ H) Y @: ]) Q 牛应声而动。
& Z& L% p F% |( V 牛用条件反射的方式活着,而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯,当好的习惯积累多了,自然会有一个好的人生。
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五岁的汉克和爸爸妈妈哥哥一起到森林干活,突然间下起雨来,可是他们只带了一块雨披。 : x: {+ Q! K7 c+ C7 g
爸爸将雨披给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了汉克。
( _1 @" Z B9 A) K+ Y, G0 T8 c7 M* o 汉克问道:“为什么爸爸给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了我呢?”
/ [' ~0 n5 N8 ~4 b. ` 爸爸回答道:“因为爸爸比妈妈强大,妈妈比哥哥强大,哥哥又比你强大呀。我们都会保护比较弱小的人。” % _5 w% D4 k, X' j
汉克左右看了看,跑过去将雨披撑开来挡在了一朵风雨中飘摇的娇弱小花上面。
/ a9 j) l4 ?+ C$ Q' y. Y# H& k, U, p 这个故事告诉我们,真正的强者不一定是多有力,或者多有钱,而是他对别人多有帮助。
3 s Q7 y7 {. [) D/ U& S8 m 责任可以让我们将事做完整,爱可以让我们将事情做好。
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^7 S: I+ H, C: H$ g 有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦,第一个梦是梦到自己在墙上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞,第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起,但是背靠着背。
) y% Q7 b! B/ ^ 这三个梦似乎有些深意,秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听,连拍大腿说:“你还是回家吧。你想想,高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹都脱光了躺在一张床上了,却背靠背,不是没戏吗?”
9 A8 l8 h& l( R3 a 秀才一听,心灰意冷,回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪,问:“不是明天才考试吗,今天你怎么就回乡了?” # C, ]7 q/ y& N2 n
秀才如此这般说了一番,店老板乐了:“哟,我也会解梦的。我倒觉得,你这次一定要留下来。你想想,墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上,不是说明你翻身的时候就要到了吗?” 2 ~& d- G9 U2 M0 q7 L6 b
秀才一听,更有道理,于是精神振奋地参加考试,居然中了个探花。
. s5 p% }; q7 T& h5 b 积极的人,象太阳,照到哪里哪里亮,消极的人,象月亮,初一十五不一样。想法决定我们的生活,有什么样的想法,就有什么样的未来。 " u) i7 N2 S* }
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在动物园里的小骆驼问妈妈:“妈妈妈妈,为什么我们的睫毛那么地长?”
* o1 _1 y; P% f% p3 b5 t 骆驼妈妈说:“当风沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。” M, N: |: B4 O: W, g$ n3 q$ P
小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的背那么驼,丑死了!”
# |' m- [0 H8 E7 ] 骆驼妈妈说:“这个叫驼峰,可以帮我们储存大量的水和养分,让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”
& T2 ~" b9 V8 L4 ~ 小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的脚掌那么厚?” E- O* ] _! P; {0 K+ z ]! d
骆驼妈妈说:“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里,便于长途跋涉啊。”
9 D# {- k+ c; w1 P2 P) E 小骆驼高兴坏了:“哗,原来我们这么有用啊!!可是妈妈,为什么我们还在动物园里,不去沙漠远足呢?” + a6 p$ l; O! k7 F, o% G
天生我才必有用,可惜现在没人用。一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。每人的潜能是无限的,关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。 ' P" a6 U; K! r, ~7 \
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有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。
* d$ v" B: v" @ h 一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。 # Z! b6 S$ u9 g- m+ x/ d, e! `. t
后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。
* }9 w! P* {& e3 K6 t; g" }! ] 然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,互相攻击扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。
# B' ~* h1 \8 i5 Y0 L" X9 t 最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。 ' e, P# f/ T4 s8 y% n
同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的问题。 ; H% e4 u* \! W! Z3 t4 o
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我想跟什么样的人合作
! {7 F9 c N) [. t 曾经有人采访比尔盖次成功的秘决。比尔盖次说:因为又有更多的成功人士在为我工作。 5 X7 O! z# c. G; m# g5 Q+ x2 ?; {8 J
陈安之的超级成功学也有提到:先为成功的人工作,再与成功的人合作,最后是让成功的人为你工作。
9 a2 V% S V: p9 z- K' ~ 成功的人很多,但在我生活中我不认识,也没有办法去为他工作,而让成功的人为我工作,在现阶段,我更没有这个实力。
5 I& D g( T1 m( B$ S- b 只有合作,是我最喜欢和最欣赏的。我也力图借助一个宽松的环境和积极的团队,与更多的人公平合作,以便在未来替自己经营一个抵抗风险的事业。我最喜欢合作的人应该有以下几个特点:
6 o" Y, I0 A% w8 x) t8 D5 w9 `2 l 一。不甘心。二十一世纪,最大的危机是没有危机感,最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界,而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路,逆境时要懂为自己找出路.
4 x, E, H# r: m' G. _5 P 二.学习力强.学历代表过去,学习力掌握将来.懂得从任何的细节,所有的人身上学习和感悟,并且要懂得举一反三。主要的是,学习,其实是学与习两个字。学一次,做一百次,才能真正掌握。学,做,教是一个完整的过程,只有达到教的程度,才算真正吃透。而且在更多时候,学习是一种态度。只有谦卑的人,才真正学到东西。大海之所以成为大海,是因为它比所有的河流都低。
, c; ?0 T8 y' C9 L 三。行动力强。只有行动才会有结果。行动不一样,结果才不一样。知道不去做,等于不知道,做了没有结果,等于没有做。不犯错误,一定会错,因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧,一定要善于总结,然后再做,一直到正确的结果出来为止。
$ P6 K, H5 h3 A% g5 _# h1 W X 四。要懂付出。要想杰出一定得先付出。斤斤计较的人,一生只得两斤。没有点奉献精神,是不可能创业的。要先用行动让别人知道,你有超过所得的价值,别人才会开更高的价。 . S) D; r/ O1 \7 P2 a6 n6 g
五。有强烈的沟通意识。沟通无极限,这更是一种态度,而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景,非一日可以得来。需要无时不在的沟通,从目标到细节,甚至到家庭等等,都在沟通的内容之列。 ' @7 V9 |" P4 V- R2 G5 {; @
六。诚恳大方。每人都有不同的立场,不可能要求利益都一致。关键是大家都要开诚布公地谈清楚,不要委屈求全。相信诚信才是合作的最好基石。 7 q: E" g: |9 X( l$ |) i4 G! l
七。有最基本的道德观。曾经有一个记者在家写稿时,他的四岁儿子吵着要他陪。记者很烦,就将一本杂志的封底撕碎,对他儿子说:“ 你先将这上面的世界地图拼完整,爸爸就陪你玩。”过了不到五分钟,儿子又来拖他的手说:“爸爸我拼好了,陪我玩!” " l( A, [% e( R3 T1 f: s
记者很生气:“小孩子要玩是可以理解的,但如果说谎话就不好了。怎么可能这么快就拼好世界地图!” 7 R7 v: v, k: } R2 v; @! b
儿子非常委屈:“可是我真的拼好了呀!”
& Q" s6 M1 H; K 记者一看,果然如此:不会吧?家里出现了神童?他非常好奇地问:“你是怎么做到的?” 1 y. O/ I) x' d9 m. X2 X
儿子说:世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼,只要这个人好了,世界就完整了。
0 B4 |) E2 n& m 所以做事先做人。做人做好了,他的世界也就是好的。 ) D( v8 n% Q( `9 o
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