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1 M. z: h3 Z! d A& X4 q7 { 有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢,蹲下来仔细系好。等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。
+ H' a3 |4 ~: Y- A" r$ Q 有个旁观者看到了这一切,不解地问:“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答道:“因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴.”
4 v4 j6 W$ T: _! ?: k2 X1 J “那你为什么不直接告诉你的弟子呢?” + t ~ s' G2 j: A8 N, \
“他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。” # ~) V8 l* d5 g0 E7 K. E/ U
人一个时间只能做一件事,懂抓重点,才是真正的人才。 ( R. B% I! G$ v) h9 e7 L
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& D$ ^ @4 |8 b) d3 ]' q! I 有个富家子弟特别爱吃饺子,每天都要吃。但他又特别刁,只吃馅,两头的皮尖尖就丢到后面的小河里去。
3 a) `" d) T) N/ J5 t( I 好景不长,在他十六岁那年,一把大火烧了他的全家,父母急怒中相继病逝。这下他身无分文,又不好意思要饭。邻居家大嫂非常好,每餐给他吃一碗面糊糊。他则发奋读书,三年后考取官位回来,一定要感谢邻居大嫂。
) |- F( c' D* T: m 大嫂对他讲:不要感谢我。我没有给你什么,都是我收集的当年你丢的饺子皮尖,晒干后装了好凡麻袋,本来是想备不时之需的。正好你有需要,就又还给你了。 ( \% f8 E' e7 j5 Y2 `( Q
大官思考良久,良久。。。。 . g7 p+ ]/ M1 [5 M1 w, p% D" ]( A
有一个有名的三八理论:八小时睡觉,八小时工作,这个人人一样。人与人之间的不同,是在于业余时间怎么渡过。时间是最有情,也最无情的东西,每人拥有的都一样,非常公平。但拥有资源的人不一定成功,善用资源的人才会成功。白天图生存,晚上求发展,这是二十一世纪对人才的要求。
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- `: {/ v" l- Q5 P 两个人在森林里,遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。 B急死了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!” " z7 Z: Y! Y: l' ]* S1 f" g& Z
A说:“我只要跑得比你快就好了。” 7 L% I& ?+ j3 g: b6 ?
二十一世纪,没有危机感是最大的危机。特别是入关在即,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业,也会面临许多的变数。当更多的老虎来临时,我们没有有准备好自己的跑鞋?
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父子两住山上,每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验,坐镇驾车,山路崎岖,弯道特多,儿子眼神较好,总是在要转弯时提醒道:“爹,转弯啦!”
# b+ _) F: Z/ ~# z9 _5 W6 F 有一次父亲因病没有下山,儿子一人驾车。到了弯道,牛怎么也不肯转弯,儿子用尽各种方法,下车又推又拉,用青草诱之,牛一动不动。 4 i( J+ Q. F g5 {& _
到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了,他左右看看无人,贴近牛的耳朵大声叫道:“爹,转弯啦!” * \$ q$ D; d8 ]/ A) H
牛应声而动。
+ p. F1 g. e8 B' K8 F* v 牛用条件反射的方式活着,而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯,当好的习惯积累多了,自然会有一个好的人生。
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五岁的汉克和爸爸妈妈哥哥一起到森林干活,突然间下起雨来,可是他们只带了一块雨披。
. ~6 ~0 g8 f; M; h+ B5 t3 H 爸爸将雨披给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了汉克。
+ E# K* S/ @& T 汉克问道:“为什么爸爸给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了我呢?”
* }$ ^/ ]# Q/ y/ ^) V3 Y8 `0 } 爸爸回答道:“因为爸爸比妈妈强大,妈妈比哥哥强大,哥哥又比你强大呀。我们都会保护比较弱小的人。” 0 P$ Q. `9 D" d
汉克左右看了看,跑过去将雨披撑开来挡在了一朵风雨中飘摇的娇弱小花上面。
3 E1 e; P$ n5 c9 S 这个故事告诉我们,真正的强者不一定是多有力,或者多有钱,而是他对别人多有帮助。 7 ?: s- E% F7 P8 T9 ~2 W9 F. u
责任可以让我们将事做完整,爱可以让我们将事情做好。
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有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦,第一个梦是梦到自己在墙上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞,第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起,但是背靠着背。
: t6 A h/ k# S4 r$ D 这三个梦似乎有些深意,秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听,连拍大腿说:“你还是回家吧。你想想,高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹都脱光了躺在一张床上了,却背靠背,不是没戏吗?” g3 _ C* P* E7 { ^6 N# J
秀才一听,心灰意冷,回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪,问:“不是明天才考试吗,今天你怎么就回乡了?” % d, o" D- e2 V" k8 g8 x: _
秀才如此这般说了一番,店老板乐了:“哟,我也会解梦的。我倒觉得,你这次一定要留下来。你想想,墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上,不是说明你翻身的时候就要到了吗?”
. t" e( p7 ?9 U1 z, u4 z 秀才一听,更有道理,于是精神振奋地参加考试,居然中了个探花。 * F% }' p ]0 F7 U [+ F: q9 {
积极的人,象太阳,照到哪里哪里亮,消极的人,象月亮,初一十五不一样。想法决定我们的生活,有什么样的想法,就有什么样的未来。
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在动物园里的小骆驼问妈妈:“妈妈妈妈,为什么我们的睫毛那么地长?”
4 v( X D' ]1 J$ X 骆驼妈妈说:“当风沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。” / G! ~8 u8 _0 y0 Y# h- R8 {
小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的背那么驼,丑死了!” 9 i: |9 x! K# W$ o* c
骆驼妈妈说:“这个叫驼峰,可以帮我们储存大量的水和养分,让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”
, t F- ^. ?1 z) e% } 小骆驼又问:“妈妈妈妈,为什么我们的脚掌那么厚?” $ {, R; W/ w) k# v
骆驼妈妈说:“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里,便于长途跋涉啊。”
8 L4 t" @2 Z; H% Y+ N9 j2 P. z 小骆驼高兴坏了:“哗,原来我们这么有用啊!!可是妈妈,为什么我们还在动物园里,不去沙漠远足呢?” 4 y5 X$ g5 q3 ~; Y
天生我才必有用,可惜现在没人用。一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。每人的潜能是无限的,关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。
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8 B6 P' b7 ^, |* | 有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。
6 P9 e5 e. \4 t4 d8 ~ I% v$ `0 p- Y8 t 一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。 8 n+ ~1 _6 ?8 [
后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。 . X$ F# t3 |' W; a
然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,互相攻击扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。
" }) M- F, e) H( a 最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。 % |4 |( j9 n5 s9 U
同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的问题。
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" E- k A' ~5 q& S 我想跟什么样的人合作 & }5 n! u! l. |7 n/ j. L4 \! m' W
曾经有人采访比尔盖次成功的秘决。比尔盖次说:因为又有更多的成功人士在为我工作。
! f* r; r ]* h/ O5 y 陈安之的超级成功学也有提到:先为成功的人工作,再与成功的人合作,最后是让成功的人为你工作。
' N; `: O, [# ?1 I 成功的人很多,但在我生活中我不认识,也没有办法去为他工作,而让成功的人为我工作,在现阶段,我更没有这个实力。 ! e! I7 @0 j6 N' g/ ~
只有合作,是我最喜欢和最欣赏的。我也力图借助一个宽松的环境和积极的团队,与更多的人公平合作,以便在未来替自己经营一个抵抗风险的事业。我最喜欢合作的人应该有以下几个特点:
3 V9 {8 i9 S$ H, e- C! J2 Z 一。不甘心。二十一世纪,最大的危机是没有危机感,最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界,而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路,逆境时要懂为自己找出路. 0 q2 H1 { `! |$ Z' V" j! u
二.学习力强.学历代表过去,学习力掌握将来.懂得从任何的细节,所有的人身上学习和感悟,并且要懂得举一反三。主要的是,学习,其实是学与习两个字。学一次,做一百次,才能真正掌握。学,做,教是一个完整的过程,只有达到教的程度,才算真正吃透。而且在更多时候,学习是一种态度。只有谦卑的人,才真正学到东西。大海之所以成为大海,是因为它比所有的河流都低。
; D4 \7 w5 j, u7 J% \+ B 三。行动力强。只有行动才会有结果。行动不一样,结果才不一样。知道不去做,等于不知道,做了没有结果,等于没有做。不犯错误,一定会错,因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧,一定要善于总结,然后再做,一直到正确的结果出来为止。 % k0 R1 N1 S) J+ y7 \7 S! E4 f
四。要懂付出。要想杰出一定得先付出。斤斤计较的人,一生只得两斤。没有点奉献精神,是不可能创业的。要先用行动让别人知道,你有超过所得的价值,别人才会开更高的价。 8 V5 o& W& ~* ]
五。有强烈的沟通意识。沟通无极限,这更是一种态度,而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景,非一日可以得来。需要无时不在的沟通,从目标到细节,甚至到家庭等等,都在沟通的内容之列。
3 |. U/ j2 ~7 j# z 六。诚恳大方。每人都有不同的立场,不可能要求利益都一致。关键是大家都要开诚布公地谈清楚,不要委屈求全。相信诚信才是合作的最好基石。 " _; K5 G. G( `3 W0 p6 \* n' |
七。有最基本的道德观。曾经有一个记者在家写稿时,他的四岁儿子吵着要他陪。记者很烦,就将一本杂志的封底撕碎,对他儿子说:“ 你先将这上面的世界地图拼完整,爸爸就陪你玩。”过了不到五分钟,儿子又来拖他的手说:“爸爸我拼好了,陪我玩!”
# ~- g! I" c& k3 j+ s 记者很生气:“小孩子要玩是可以理解的,但如果说谎话就不好了。怎么可能这么快就拼好世界地图!” 6 F/ X! ], b( H, Q
儿子非常委屈:“可是我真的拼好了呀!”
; c$ a4 N0 \# b 记者一看,果然如此:不会吧?家里出现了神童?他非常好奇地问:“你是怎么做到的?”
; J6 E9 d* i- x9 ^6 x3 P 儿子说:世界地图的背面是一个人的头像。我反过来拼,只要这个人好了,世界就完整了。 9 L; u1 x7 l4 H
所以做事先做人。做人做好了,他的世界也就是好的。 8 V M5 {5 d$ _8 i& o$ U
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