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楼主: farmer

中医和橡胶

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发表于 2017-5-2 10:56:00 | 显示全部楼层
想起医院看病,现在患者说肚子疼,有经验的医生可以对症下药,有的医生则是先来个全身检查,逐个环节排除,既增加看病成本,又浪费时间耽误病情。
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发表于 2017-5-2 10:57:25 | 显示全部楼层
zhengjunxian 发表于 2017-5-2 09:24% q  `8 g6 X7 \! J
默默的关注你的回复,想想我都醉了,我一看就晓得YOU不是搞技术的。还忽悠我们去搞小配合。这样要不得嘛 ...
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真不好意思啊,看到你的回帖,我都不好意思回了。
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+ J0 ]: W: q4 v# F/ ?什么叫技术?如果不上升到技术管理层面,永远自己孤芳自赏那点神秘配方,自己的发展也受限。网上抱怨的人好少吗,很多配方工程师不正确认识自己,叫不作不,,,,
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一个好的公司的所有经营活动,都必须在质量体系范围内,现在不懂质量管理的工程师还能混下去吗?
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再者,也能听出来,你的所谓技术都是在办公室,实验室搞的,不管正确与否,还有大量的影响因素在现场。不懂,不熟悉现场的人劝你别做橡胶技术。否则,产品有问题就说是你配方有问题。
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就像你所说的搞配方技术工作,你对各个公司原材料性能,指标和极限研究过吗?
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你理解的配方技术无非把材料组分变来变去,再从经销商手里弄个神秘组分加进去以解决大问题,我见的太多了。( l2 a/ m5 w  G) K6 w/ C
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劝你不要总低头看你那点神秘配方,抬头看看所有橡胶技术,尽量手伸长一点,多学点,对你发展有好处。
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发表于 2017-5-2 11:03:22 | 显示全部楼层
配方开发与工艺制订属于技术开发人员。管现场和生产属于生产管理。很多公司经常就是这2个部门的人在开会讨论。最后问题还没解决。
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 楼主| 发表于 2017-5-2 11:22:45 | 显示全部楼层
aixiang8 发表于 2017-5-2 10:56
7 [& m( d" B2 w! ?. [7 e% d想起医院看病,现在患者说肚子疼,有经验的医生可以对症下药,有的医生则是先来个全身检查,逐个环节排除, ...
2 ^) f2 p( X3 X4 X; k# |  @4 q4 v
您说得太对了。9 j' p; j# ^) _% }5 Q' L9 S1 B' z5 s- ^
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有经验的工程师甚至几个电话就能知道原因出现在哪里。
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( G! |. Y+ L1 r4 |' v8 a倒是那些卖弄其手法的所谓工程师,通过所谓的人机物法环一一的排查原因。那些人确实是优秀的品质员,但要把他们当作技术工程师,俺觉得俺还是自觉的绕道吧,真的不合适和人家站在一块儿。
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发表于 2017-5-2 12:27:51 | 显示全部楼层
yani680 发表于 2017-5-2 10:57
! B, l  G1 V) }% T; K真不好意思啊,看到你的回帖,我都不好意思回了。
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9 F5 E$ t7 [/ _' G$ q6 P) P什么叫技术?如果不上升到技术管理层面,永远自己孤 ...

7 x' S; y% i) O4 c6 j谢谢您教诲,使我茅塞顿开。本人真诚的表示感谢。
( h6 Z: [8 I2 j, C. H在此我给你三鞠躬。
5 H7 R! T1 ^2 L; j: J不过如果没有大神的能力要学大神的模样,本人表示鄙视。6 f" V9 g7 w: F2 E0 ?& Z  ~
撒是技术层面?撒是技术管理层面?你都不搞明白来给大言不惭的唧唧歪歪。本人代表你老师给你上上课。
' }9 g/ Z3 @# w% |/ J) U$ r" k+ E9 V技术层面是指具体的技术问题,比如具体的配方存在撒问题,具体的指标等。
7 ~2 W8 `, u  G  _( F技术管理层面是指新产品开发、配方开发等流程。8 J9 G7 \8 |6 m5 ~4 ?
质量管理体系是指在质量方面指挥和控制组织的管理体系,现在的公司质量不仅仅是指产品好的好坏,还包括公司的管理等。+ p' I; b; |7 R( d7 `! p
你了解优秀的配方人员需要具备哪些技能和知识不?本人还是代表你老师给你上上课。
/ `7 q+ X: f7 F6 M  ^一个优秀的配方工程师,首先要考虑产品的工艺。比如说挤出还要分热空气硫化、蒸汽硫化等。不同的工艺对胶料的要求也不一样。挤出设备也需要考虑:是热喂料还是热喂料,胶料的硬度是否会影响设备。; q" e3 @% L" }
其次,如果是杂件还要考虑产品形状和模具结构是否好脱模具、产品是不是好排气,公司的生产效率等。
' T6 z! p/ `( @最后才是考虑产品的性能要求,很多时候指标之间互相矛盾。需要配方人员去平衡。5 S- i6 M! E6 g4 f! e) q, ]) `4 Z3 V

# a9 `0 @. ^. E; T0 \* F
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发表于 2017-5-2 12:34:26 | 显示全部楼层
zhengjunxian 发表于 2017-5-2 12:27
' i5 h5 m$ o2 w8 x谢谢您教诲,使我茅塞顿开。本人真诚的表示感谢。" W% @. O. w' B$ Q! F$ e
在此我给你三鞠躬。
4 F2 c7 s1 b% r不过如果没有大神的能力要学大神 ...
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你放心吧,你不是优秀的配方工程师,只会抱怨。
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发表于 2017-5-2 12:38:50 | 显示全部楼层
本帖最后由 zhengjunxian 于 2017-5-2 12:40 编辑
! `8 J; H" ?; o! V7 o. u
yani680 发表于 2017-5-2 12:34
: j; ^5 o2 _. Y4 s你放心吧,你不是优秀的配方工程师,只会抱怨。

1 F! b3 w5 T( \1 j; |% _, K
; t3 r0 A' ~; k; ~7 K8 |* S+ k不用你担心我,我也知道我不是优秀的配方工程师。离优秀还差的不是一点点。
- X8 G, p: }+ P. Y3 q我也不算是一个优秀的技术员。我还是一个技术学徒。
0 Y# H8 G4 ~- A: x; W4 d# p路漫漫其修远兮 吾将上下而求索!
3 [/ @; ?5 P9 t$ y5 ]8 L- U4 ^, D# S不过我不像某人那样,没有大师的能力。还要学大师的模样。我深感鄙视啊!
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发表于 2017-5-2 13:19:37 | 显示全部楼层
zhengjunxian 发表于 2017-5-2 12:38( H8 R+ V8 Y. N: M; B2 |
不用你担心我,我也知道我不是优秀的配方工程师。离优秀还差的不是一点点。
8 F' g5 }! M. Y, t$ }我也不算是一个优秀的技术 ...
) f0 ]* R+ k" f. r6 M0 F  U
好吧,可以各执己见。今后就不要再发言,再发是多余的。: b# s( S, ^6 z& T

8 l/ X% w6 v  P# q' M% ~- J”你了解优秀的配方人员需要具备哪些技能和知识不?本人还是代表你老师给你上上课。" _- c6 S1 E+ J& d5 x) i
一个优秀的配方工程师,首先要考虑产品的工艺。比如说挤出还要分热空气硫化、蒸汽硫化等。不同的工艺对胶料的要求也不一样。挤出设备也需要考虑:是热喂料还是热喂料,胶料的硬度是否会影响设备。
2 b# F( N8 e, b8 @6 W. @# [其次,如果是杂件还要考虑产品形状和模具结构是否好脱模具、产品是不是好排气,公司的生产效率等。)
8 {1 o) M9 i# h最后才是考虑产品的性能要求,很多时候指标之间互相矛盾。需要配方人员去平衡”8 z% w0 }5 {" F3 y6 z
, S( t$ |% x* ]8 G0 H! J% l
写了半天一句话就可以回答,配方开发程序要求,而且比这详细。如果你公司没有,另当别论。你去应聘,就这样回答吗?
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: r- G6 [: K( ~7 P4 [- K8 b在橡胶行业不要称谁谁大师,包括那些被封的,大师再多也做不过三大橡胶公司。. ~% r( k, }- h/ W- i( b; q

1 a9 l( Q1 Q- V: o: T1 u2 g# b: X. ]不想费口舌,打住。8 j3 b* C8 v, A
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发表于 2017-5-2 13:21:29 | 显示全部楼层
说句和稀泥的话,你们说的都有道理,感谢你们的发言!
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发表于 2017-5-2 13:55:22 | 显示全部楼层
说句和稀泥的话,你们说的都有道理,我从中学到知识,谢谢。
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