武可迁谈如何解决橡胶企业招工难问题

之见 · 发表于 2011-3-11 15:21:22

问题不在于企业或员工，根本在于教育。

心想事成 · 发表于 2011-3-11 15:32:40

工人想找工资高.待遇好.有前途工厂,老板想找工资低,能听话的工人,这是现状

qxj111 · 发表于 2011-3-11 15:39:41

可能制度也有点关系了，就像有的专家说的再过几年、十几年：
虽然中国和发达国家都是“老龄化国家”，但是
1.人家，是发达的老龄化人口国家
2.咱们，是发展中的老龄化国家
就好比
1.人家，是宝马/奔驰开了10年，再往前.....................
2.咱们，是夏利/昌河开了10年，再往前.....................
中国谚语：瘦死的骆驼比马大！都懂的！

姜平辉 · 发表于 2011-3-11 20:01:34

很多企业都遇到招工的难处

1126716512 · 发表于 2011-3-12 08:09:32

说出了大众的心声我们这没变动还都是老工人

farmer · 发表于 2011-3-12 17:57:45

一个企业要想留得住人，关键还是管理人性化，如今遵守劳动法的企业，其实工资都大多差不多。

86978397 · 发表于 2011-3-12 22:10:37

这好象和理想中的共产主义国家没什么两样，但实际上现实上差别还是何其之大！

hnrubber · 发表于 2011-4-8 11:00:57

我们公司的员工正在等待四月的新工资，如果难于接受的话大部分的员工都要离职，到时候我们真是陷入巧妇难为无米之炊的困境，难啊！

红太狼 · 发表于 2011-4-12 15:01:55

我们单位，工资加好几次了。

蒋达强 · 发表于 2018-1-15 21:12:38

kmlt_lplxh 发表于 2011-3-11 11:26% M0 r0 \- }# N X
待遇是关键，待遇上去了什么问题都解决了
$ f: Q9 }2 r3 E3 k我们车间工人只要在岗一年以上，都会比我这个所谓的技术员工资多 ...

你们公司在哪里，我去你们公司做员工

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