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楼主: sherman

技术人员的"择偶标准"

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发表于 2010-9-13 15:52:39 | 显示全部楼层
其实市场是相对透明的,东西都差不多,产品稳定谁愿意去换材料啊,除非你价格便宜。
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发表于 2010-9-13 16:46:31 | 显示全部楼层
本来技术与销售就是冤家。
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发表于 2010-9-13 18:41:03 | 显示全部楼层
其实技术人员还是希望使用新材料
8 {0 n4 O6 e1 H但是我们的销售人员只会将自己的东西吹得神乎其神,却讲不出理由
; m1 ~8 N$ G7 N7 c, `8 X更重要的是,假冒伪劣的东西太多,许多技术员都吃过亏5 F9 G, q+ v* D' Z; q4 `
前一段时间,突然有一个推销员找到我们的供应,说试一下他们的氧化镁,说质量肯定保证。结果我一化验,氧化镁含量只有29.1%9 a" i5 \5 q2 Z# e5 K
你说技术人员该怎么办?
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发表于 2010-9-14 10:38:07 | 显示全部楼层
家家都有难念的经啊!
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发表于 2010-10-19 19:44:52 | 显示全部楼层
请问你是做啥销售的,我可以接待你
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发表于 2010-10-19 19:56:28 | 显示全部楼层
关键看你们销售的产品的性价比怎么样
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发表于 2010-10-19 20:00:42 | 显示全部楼层
有意思。比较形象。
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发表于 2010-10-21 17:23:49 | 显示全部楼层

回复 1楼的 sherman 的帖子

社么呀这是什么化问题呢
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发表于 2010-10-21 23:08:36 | 显示全部楼层
搞清楚对方的组织架构,& y& P" ^7 x) i' p/ A3 n) p
搞清楚技术人员的权力空间,; [) F2 ^9 K4 N/ T
搞清楚技术人员的关系背景,
& o2 ]( L: ?$ n- K/ m8 h3 s! \剩下的就很好办。" T+ ?% |0 T+ Q$ x% d& [: I+ M

% @( _$ C3 P/ w/ c要学会闲聊中获取信息。

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sherman + 2 很好,我很赞同

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 楼主| 发表于 2010-11-11 08:58:57 | 显示全部楼层

回复 49楼的 章鱼哥 的帖子

谢谢章鱼哥。谢谢指点。
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