做橡胶技术工作经验与报酬的关系

无绪 · 发表于 2009-12-30 11:19:02

哈哈好好推销自己但好要性价比高就是老板觉得值才好
优质优价

ybbgyx · 发表于 2009-12-30 11:58:30

看了大家的回帖，有一个问题：
既然是经验与待遇挂不上钩，只与能力有关，那为什么很多公司在招人时还非要加上一个工作经验多少年以上？

大家所说的是不是只是从自身做技术的角度来讲的？或听某位老板私下讲的？

ybbgyx · 发表于 2009-12-30 12:07:33

个人观点：
在你去一家新公司面试的时候，他们对你都从事过什么工作，工作经验有多长十分看重（特别是技术方面），因为之前没接触过，所以这些就成了他们初步判定你个人能力深浅的准绳。因此也就和你的薪酬挂上了钩。

我也听很多老板讲过，能力最重要，能力决定你的个人所得，但我总觉得并不特别靠谱

xla0815 · 发表于 2009-12-30 12:22:13

这个很难说呀！这要和企业老板和企业有直接关系，以及你的运气！！

hlx5536 · 发表于 2009-12-30 17:22:43

这个事情是没有标准的。个人能力是一方面，机遇也很重要，还有的老板用得着你的时候吧你当个宝，工资就好说了。等事情忘了。那横竖都找你茬子的。

shuiaijiawei · 发表于 2009-12-30 23:28:58

本人认为还是看能力吧。只要这个公司订单多。材料用的多。还怕工资低？我想只要有能力回扣都会拿到你手软

ybbgyx · 发表于 2009-12-31 09:34:36

我还真的从没拿过回扣

kevin028 · 发表于 2009-12-31 09:35:18

没可比性的，市场经济呀！

sunglow11 · 发表于 2009-12-31 09:35:56

认真回帖!!!

大灰羊 · 发表于 2009-12-31 15:08:20

原帖由 蓝眼泪 于 2009-12-29 10:54 发表
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还要看你的实力啊.既使你做20年.你没实力还不是空谈!
/ l9 l- g& Z" W* L% l你想拿高工资.首先要想想你为公司做了什么.值不值拿/ t  t* l  F) `; Q+ r; ]
这些工资.是金子迟早会发光的呢.真正的人才是不会被埋没的.
7 K, E9 V1 o( [个人意见!

同意！！！

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