塑胶公司员工手册—所有岗位绩效考核方案

yangyuhui · 发表于 2010-12-20 12:23:46

太好了

还有吗?

hjj456789 · 发表于 2010-12-22 08:11:04

这资料这么多页一定有可取之处！谢楼主！
橡胶技术网 http://bbs.sto.net.cn/thread-42838-1-1.html

wanganywang · 发表于 2011-1-20 10:41:52

谢谢楼主啦

mayanli322 · 发表于 2011-1-25 12:56:07

这是我下载后的文件目录，感觉就是员工手册啊，不存在什么岗位绩效考核方案。
目录 2
前言 3
公司简介 4
企  业  政  策 5
基本要求 7
员工管理条例 8
第一章    总则 8
第二章    义务和权利 9
第三章    职位分类 10
第四章    录用 11
第五章    担保 14
第六章    劳动管理 15
第七章    安全 20
第八章    保安 22
第九章    卫生管理准则 26
第十章    消防管理规定 27
第十一章厂证管理规定 30
第十二章宿舍管理规定 31
第十三章饭堂管理规定 33
第十四章厂服管理规定 34
第十五章电话管理规定 36
第十六章文具用品管理规定 37
第十七章公物使用管理规定 38
第十八章印章管理制度 39
第十九章公文管理规定 40
第二十章办公室管理规定 41
第二十一章  文秘档案管理制度 42
第二十二章  图书资料管理制度 45
第二十三章  “5S”细则 47
第十四章公司出入厂管理制度 49
第二十五章  物品出入厂管理准则 56
第二十六章  公车管理规定 58
第二十七章  保密 59
第二十八章  工伤管理规定 61
第二十九章  培训 62
第三十章考核 63
第三十一章  品质责任考核管理规定 64
第三十二章  质量管理体系审核考核办法 65
第三十三章  奖励 67
第三十四章  公司管理处罚条例 70
第三十五章  离职（辞职、解雇、自动离职、调职） 73
第三十六章  工资及福利 76
第三十七章  投诉 79
第三十八章  人事档案管理规定 81
第三十九章  管理和监督 82
第四十章附则 83

胶峰 · 发表于 2011-2-9 15:23:06

谢谢提供的资料！

yanzi_731 · 发表于 2011-2-9 15:30:46

绩效考核有很多种，适合本公司的才是最有用的，其它公司的只能用于参考。

qxj111 · 发表于 2011-2-9 15:38:53

这份考核资料有个观点确实很好：内部工作关联单位间相互考核！
1.下一工程/对口单位都是自己的客户，这个观念很重要
2.培养锻炼不同单位间之协作能力，达到公司共同的目标
增加建议项：内部稽核制度（针对部门）
内部稽核人员直属总经理或董事会领导，对于所列之各项进行不定期稽核、月常稽核、年度稽核，定期回报总经理或董事会了解公司运营状况

peterptchu2002 · 发表于 2011-2-10 13:40:33

下来看看先！！感谢LZ！！

阳光飘飘 · 发表于 2011-6-3 15:02:38

谢谢了，好好看看，能有用处的
.....................
谢楼主

skydong · 发表于 2011-6-16 13:35:59

学习一下

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