和一个转型后的橡胶技术员聊到的

迷失LOST

以前我只做技术，现在改做项目也包括技术。
我发现你走出来就不一样了！
每个人必须站在别人的角度想问题才能更好的理解本人，站在公司的角度想问题才能理解领导。
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! _+ F0 s2 F- p; \8 P并且技术的人大部分自视清高，而实际上很多人做的工作比技术还要难。
怎样将技术和其他部门融合到一起很重要！
我做项目有深刻的感受，以前我调整配方或者工艺很容易可以去试生产并且出问题自己也可以搞定。可现在我专职做项目就很难了。动不动要很长时间很麻烦。
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9 S& [/ |3 y& e: g/ i原先在技术时总觉得老板什么也不懂！现在我不这么想了！什么都需要你拿出数据去证明让数据去说话！你要证明你是对的，而不是展现你是对的！
+ S9 ]; K: z0 x7 u你要证明的价值！而不是说出你的价值！
9 ?: _: h0 |, Y- P& u* O如果再不行可以辞职吗。

/ B8 G1 x- _9 S! W+ U所以人人相同只是分工不同!

以上所言不要生气，仅作参考！有时候自己Honor是很难克服的！

陈工

大家都不容易！其实人生苦短，做什么都不容易，除非你没心没肺，甘心在社会的最底层！！！
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: B8 {2 F0 H9 y- Q5 i2 s0 L关键还是心态！

opklnm74123

LZ说的可是橡胶技术人普遍现象啊。

rtiany

技术人员收入和付出不相符合，是企业缺乏后劲的原因之一

跨越时空

深有同感，现实企业老总都是这样。需要你的时候当你是宝，不需之时像根草。所以导致一些企业倒闭。不过有部分老板那是一切由你管，从不插手工作上的事情，也使我们都有展示个人才华的空间，更好的为公司发展作贡献。也使得公司越做越大,越强。

梦已随风

家家有本难念得经呀！人与人相处总会有这些问题，换个角度考虑一下吧，与自己的老婆也会有很多的矛盾的呀，总是相互说这个不好那个不好的，更不用说老板还是外人呢！所以呀，我个人认为还是从个人的观念开始转变一下，换位思考一下。这样工作起来就不会这么郁闷压抑了！鼓励更多的胶友能够自己创业！

沧浪客

现在这社会没办法，在橡胶行业混饭吃肯定都经历过心酸。橡胶行业不是一个高收入的行业，特别是新手，要是给别人打工的就更难了，楼主也不要太显摆。我们还是苦中作乐吧，不管是我们选择了这个行业，还是这个行业选择了我们，给自己一个方向和希望。

hegz73

呵呵,说的都很有道理也都很实在,具体的问题还是要具体分析!

BLADDER

其实我认为找一个好公司好找。找一个好老板难一点。既然找不到满意的工作环境就调整到自己满意的一个心态吧。

小黑黑丫

深有同感，以前单位新招的技术员都倒班，吓的他们没到一个月就跑人