博士后和民工的区别

胶大 · 发表于 2009-6-3 14:27:08

希望让更多的人看到。。思考下。

lxt909cn · 发表于 2009-6-3 14:43:18

人无完人！大家要相互探学习借鉴！取长补短！

zenbin1971 · 发表于 2009-6-3 18:25:36

不管用何种方法解决问题，适用就好！你不能奢望小公司的老板会花几百万解决生产中出现的小问题，他一年的利润恐怕还没有几百万，换作你我任何一个人站在小老板的角度都不会采用博士的方案，这有什么疑问吗

linlin0331 · 发表于 2009-6-3 18:45:25

前一阵子刚看过这个帖子，这个故事值得大家思考
每个人都有自己的思维模式，所以需要open，才能找到最优的解决问题的方法
对于团队来说，头脑风暴最好不过了，团队里有不同类型的人，把他们放在一起，团队就open了

伞下贵人 · 发表于 2009-6-5 10:14:34

技术很重要
经验也很重要

wunine258 · 发表于 2009-6-7 09:18:28

学习了，要好好思考这个故事

wfl3639 · 发表于 2009-6-7 11:03:31

经典！！！！！！！！！！！！！！

kommeich · 发表于 2009-6-7 13:09:34

中国搞技术太不专业，，都是指令式的，，基础科学从来不重视，，却想凭空搭建空中楼阁，，很多时候，，在很多国企，，往往是技术为管理服务的，，

rubber猎人 · 发表于 2009-6-7 17:52:43

我前些天刚在广播里面听了这个故事，
个人觉得胶大说的有道理，这不是民工和博士后的区别，应该是大企业和小企业的区别。
小企业首先考虑的是自己的生存，就跟上面胶友说的大企业考虑的是一个长远的构架和公司的整体发展。

zhanggza4 · 发表于 2009-7-23 16:47:57

一个企业在幼年时期只会采用民工的方案，当他长大后才有可能采用博士后的方案。

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