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楼主: zlq510zlq

在学校和一企业签了协议,可是后来不想去了,怎么办?

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发表于 2008-12-24 17:30:36 | 显示全部楼层

呵呵


9 u5 a$ I3 t3 f. H& W==============
, K+ p$ p4 G; @  B: d放不下女朋友,你今后的路怎么走。
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发表于 2008-12-24 19:45:01 | 显示全部楼层
不去要给人说清楚。。。男子汉,就不说什么了
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发表于 2008-12-26 09:39:34 | 显示全部楼层
放不下女朋友。哎。。。。太感性了难成大气啊。

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参与人数 1胶分 +3 收起 理由
hm83cn + 3 要好多媳妇的人应该成大器的。。。。呵呵

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发表于 2009-1-4 14:33:13 | 显示全部楼层
这种情况很难处理啊   
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发表于 2009-1-22 09:45:44 | 显示全部楼层

回复 11楼的 清高 的帖子

想想楚霸王是怎么抹脖子的
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发表于 2009-1-22 10:33:12 | 显示全部楼层
簽字了就具備了法律效益了呵,你違約么肯定要付出代價的呵!這個就是出尒反尒的后果呵!LZ做人要厚道!!!
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发表于 2009-1-22 10:41:30 | 显示全部楼层
按照2008年1月1日开始执行的新劳动法规定:
/ a& p: P( o. H) O1.付违约金的条件
. t$ u- F, J6 Y0 o" H9 z+ Z第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 , q& f- Y4 T" x* T* Z7 ?* a
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。9 U) U! w6 j$ O5 x
所以,用人单位如果没有提供给你专项培训,你也没有和公司签定培训合同,即使签了,公司也没有相关发票证明他们真的给你提供了培训,你就不必支付违约金.4 L1 c/ w' ?8 a2 c. U; n9 t
所以,你不用支付的!! p$ u4 t8 F: w8 l6 ?* I4 {! }
==============6 S) |* }# ?4 l0 }/ \! ~3 _' o
你可以去申请劳动仲裁,你会赢的!关于详细细节,你可以咨询一下律师,咨询律师是不花钱的!他们也很乐意帮忙的!劳动仲裁也不花钱!最多花10元!去吧,去吧,人总会慢慢长大!
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发表于 2009-1-25 12:21:42 | 显示全部楼层
可以让你现在上班的单位支付违约金。
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发表于 2009-1-27 20:00:33 | 显示全部楼层
呵呵, z1 @& g2 k7 |# k
如果你签约的是国有大企业就不好办,私企就好办多了。
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发表于 2009-1-27 22:55:48 | 显示全部楼层
合同签了具有法律效应,处理的时候要慎重。还是先咨询一下法律和劳动仲裁人员
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