谁有炼胶车间工资考核办法

小甜甜 · 发表于 2007-11-29 05:10:27

以下是引用胶泵在 2007-11-27 23:12:49 的发言：
1 t. _( q8 C* d( m+ {5 U9 v安全,质量,产量,其他各方面按比例考核

安全是我没有考虑到的
呵呵学习中

山东老姜 · 发表于 2008-9-7 16:26:54

炼胶车间是整体协调作业的，我们公司只考核产量，及每车料的合格率，且与工资挂钩。

zhixuanfu · 发表于 2008-9-7 21:14:11

我们公司是定额工资，挺高的，因为是特殊工种！

跨越时空 · 发表于 2008-9-7 23:13:33

不错，看来在橡胶管理机制方面下了不少功夫，学习啦

goout_444 · 发表于 2011-12-6 09:52:39

正在找炼胶方面资料

hengtaixiangsu · 发表于 2011-12-7 08:46:40

产量和质量挂钩，计件工资责任制

goout_444 · 发表于 2012-4-19 15:38:14

很多公司不同

goout_444 · 发表于 2013-1-20 17:24:46

了解一下

zhg · 发表于 2013-1-20 19:18:16

原帖由胶大于 2007-10-27 01:16 发表

& o6 Q9 A  ?/ a' B5 Q+ Z
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  B9 `) @9 o: e; d' q! ^/ I, Y炼胶车间工资考核办法（简单型）. r$ W3 ]! e  ^9 t/ B
自己根据实际情况发挥。3 C! F8 S2 t) K- G; v
一、考核期间
+ f4 N, g  l  ^  j! Q1 C2 r2007.10-2008.100 l* }1 v% b& K5 Z
# ~. u  e* h  n" r
二、考核岗位人员范围
4 N$ c5 n9 ?# c5 H; w) }5 F1、管理人员（人数）$ l( d) I, J) r' Q7 C" N- d4 @
2、小组组长
& U6 k7 E( d+ H6 T" f8 U3、炼胶技术员（人数）
+ {/ Q* ?& h$ }  L& c" T0 ?1 p9 q' _( {! p  f
三、公司目标
+ s" v- c( O7 O0 @1.销售目标（x元 ...

老大的资料是好啊。

SD1351577861 · 发表于 2014-1-9 16:58:24

值得了解

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