[警告]你是做技术的要注意了！！

nc88 · 发表于 2007-10-8 01:30:50

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随便写下看对大家有没用
1如果你是去刚建立的新厂，那么首先要理清老板的思路和有关橡胶方面的规划。
2如果是一个厂的橡胶配套车间的话，你不要求好大的发展和工资，学点东西，做个过度比较好
3如果车间就那几个定型产品，或者是胶料配方就只是那么几个，不如作个项目来跟他谈谈，如果老板更新产品意识还强的话，可以长期留守
4如果老板是注重交换原则的话，那他把技术人员做为工具而也，他会随时关照你的技术事务，那也就没什么关系感情而言，那你就要提防提防，保持核心技术，与老板强权维持平衡
5如果是去一个橡胶规模的大厂，那就要做好政治竞争的准备，当然发展空间也满大，当然除了技术实力，再就是自身分析了
6如果是合作开厂的话，那在合作对手的经营方面多圈点实地，当然他也会在你的技术方面悄悄学习，以达到某中平衡，合作才能长期稳固！！

瞎侃一下，看对我们技术人员有无帮助！！

好贴，加威望1个，胶币10个。

本贴已被橡胶技术网于 2007年10月08日 12时11分58秒编辑过

zg99118 · 发表于 2007-10-8 02:29:05

比较实在

nc88 · 发表于 2007-10-8 02:59:17

以下是引用 nc88 在 2007-10-7 17:30:50 的发言：
7 ^" V& F  g0 n- R1 l随便写下看对大家有没用
) I% Q; ?! T$ w! S& `1如果你是去刚建立的新厂，那么首先要理清老板的思路和有关橡胶方面的规划。
6 ]4 \/ v  I! U" \2 x) T" ^9 i2如果是一个厂的橡胶配套车间的话，你不要求好大的发展和工资，学点东西，做个过度比较好3 `- s0 A# J, G7 {% M5 z
3如果车间就那几个定型产品，或者是胶料配方就只是那么几个，不如作个项目来跟他谈谈，如果老板更新产品意识还强的话，可以长期留守( j; B+ n, K" F# m8 \) b/ ~' Z! L3 k
4如果老板是注重交换原则的话，那他把技术人员做为工具而也，他会随时关照你的技术事务，那也就没什么关系感情而言，那你就要提防提防，保持核心技术，与老板强权维持平衡, a' P+ X# Q: O  v# ^8 Q4 G  X* ^1 H
5如果是去一个橡胶规模的大厂，那就要做好政治竞争的准备，当然发展空间也满大，当然除了技术实力，再就是自身分析了7 @% k  D& q) p# J0 W8 n' V
6如果是合作开厂的话，那在合作对手的经营方面多圈点实地，当然他也会在你的技术方面悄悄学习，以达到某中平衡，合作才能长期稳固！！) Y0 |& q; Y& O9 K5 V$ |" ^

2 ~" S8 ?+ X& @- n- a- w瞎侃一下，看对我们技术人员有无帮助！！

海牛云 · 发表于 2007-10-8 18:17:20

谢谢楼主提醒

feifeihu_cc · 发表于 2007-10-8 18:58:54

实话

胶大 · 发表于 2007-10-8 20:12:53

楼主经验看来很丰富啊。。

显示全部楼层 · 发表于 2007-10-8 21:38:17

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

chenhu · 发表于 2007-10-9 01:10:56

不错,针对目前情况现实

kendyfjk · 发表于 2007-10-9 06:11:27

实在话

wuchunlan · 发表于 2007-10-11 16:59:43

很好！

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tianshuai02207 该用户已被删除	发表于 2007-10-8 21:38:17 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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