小企业的困惑。。。

白色狂澜 · 发表于 2011-11-13 15:54:21

现在的社会教育就是责任都是别人的，自己做的都是对的好的没问题的。
管人实在是太难，说重了走人，说轻了没用，还摆脸色。难啊！同情LZ

wukang86 · 发表于 2011-11-15 21:53:06

呜呜呜人好难

qishi115 · 发表于 2011-11-16 08:36:23

觉得公司没有管理先把游戏规则制定好，也就是作业标准制定好奖惩制度健全提高员工的凝聚力和向心力企业发展到一定规模责任心强的管理人员也是必需的不能为了省那几个钱有些钱是必须要省的有些钱是不该省的

shuo0313 · 发表于 2011-11-16 09:10:53

小型企业靠老板，中性企业靠制度，大型企业靠员工个人素质

lianlian21 · 发表于 2011-11-16 12:58:58

作为老板你只需要抓好几个人就好了

光头阳线8 · 发表于 2012-5-21 16:36:49

这是老板自己的责任：首先自己要懂，其次选好操作人员，并制定严格的工作质量标准

zhangzhenhuai · 发表于 2012-5-21 16:44:05

责任+奖惩分明只有每个人都做好自己，才能做出稳定的产品
如果都推脱，全都罚好了！要让工人意识到质量的好坏和自己腰包有关系的（当然不是一味的处罚：加大奖励同时也加大处罚，让工资拉开、拉大距离），让他们有危机意识。
这样他们才会相互关注，共同做好事情
个人愚见

启动富强 · 发表于 2012-5-21 16:47:46

追究责任制度不可少

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