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楼主: lzb2000

[其他] 在轮胎这个行业里的朋友收入怎么样?

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发表于 2008-8-4 10:58:18 | 显示全部楼层
现在竞争很激烈,原材料价格上涨太大,不好过
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发表于 2008-8-6 17:40:30 | 显示全部楼层

最惨莫过于一般后勤人员了

我们公司搞技术的没话说,人家核心技术啊,离了人家我们厂就转不动了。要我看,年薪给人家10W都少了。车间职工还算可以,在当地不算是低的(一个县级市),成型工主机手一个月怎么也要2000,多的时候接近3000,而且是3班倒,工作8小时,一般不加班。我们是拿效益工资的,按照产值分配工资。全厂一般平均工资在1200-1300左右(最近几个月)。
% ]8 J2 v' _  U# t( ?/ j一般后勤人员就惨了,一个月过1000就很厉害了,管你累死累活的,就是固定工资,而且产量完不成计划还要跟着受罚(30%的工资作为效益工资来考核),简直就是**他妈的,生产完不成管我们屁事啊,不论是直接还是间接,我们的工作都没有影响生产。4 t* |8 p' }+ G3 r3 x# a8 D
其他企业就不知道了。
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发表于 2008-8-28 17:11:46 | 显示全部楼层
累的可以把你累死,爽的可以把你爽死
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发表于 2008-8-29 11:57:14 | 显示全部楼层
日企的工资一般很低的!
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发表于 2008-8-30 11:03:14 | 显示全部楼层
经验+技术型领导人才牛啊!!
6 a  {  @3 X5 ~8 m找对公司还是不错地!!
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发表于 2008-8-30 11:13:18 | 显示全部楼层
这个也要分地域的 有的地方工资就高
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发表于 2008-9-1 18:38:33 | 显示全部楼层
找对公司最重要,还要有技术!!
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发表于 2008-9-3 08:50:50 | 显示全部楼层
累的可以把你累死,爽的可以把你爽死6 l( w6 V, G+ W% Q! g% {
本文来自: 橡胶技术网 转载请注明; 本文详细地址:http://bbs.sto.net.cn/thread-9791-1-1.html
8 D6 T- z$ V+ E6 x我非常严重的赞成你的说法
' {2 K( }/ m" c: U轮胎企业里面也有很多部门
, G2 [8 I% b3 ~/ [每个部门都有不同的业务
; Z/ N) ?& E9 X% n8 ?爽不爽 要有3看
  |0 ]  o  X! K& s: z, C! u1看要看你所在的部门4 E  Y8 u. R% M. @& M; A
2看你负责的业务了
& o) a8 B$ |5 T' `3看你胆子够不够大2 N+ Z# h( [4 I: I  N7 J
................................1 R6 H$ Z& n/ r) X' D
4看
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发表于 2008-9-8 16:14:25 | 显示全部楼层
感觉谁有技术,谁有新技术,谁就能拥有市场,谁就能在市场下生存。
. y) F. Y3 n% [; F, S( r4 b) h现在原材料价格上涨得很厉害,听说DOW,SK,Lanxess等大型橡胶制造企业准备进行新一轮的提价,没办法,东西在人家手里,有种你自己去搞啊,技术垄断就是强。
  f" ^$ d  h* X  J! t. R7 D/ w 3 ?$ V8 F( J+ y5 n7 e& s
喜欢技术的人走过。* P! b' C! }' V% R: m2 M  b/ ]1 ]
有一天,你拥有技术了,你成了爷,或许你的公司将会被外资搞掉,多少企业就是这么来的,中国很多合资企业。' {9 X0 r6 q* Q1 T5 i. n2 U1 ?- l
我们搞技术的吃饭没有问题了,开始觉得没有问题了,其实他们一直在努力,而我们一直在追而已。7 I' Y, s( ~2 f
希望有一天,有个人站出来,对他们说,你们不行,想学技术,可以,拿钱。
  B* _) W# f% A5 l小子,别YY了,该吃饭了。& G8 p- `8 ]( I
妈妈催我。
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发表于 2008-9-8 16:55:59 | 显示全部楼层
饿死胆小的。撑死胆大的!!!!!!
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