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楼主: 施寻

中国的橡胶企业到底需要什么样的人?

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发表于 2008-8-29 16:51:54 | 显示全部楼层
混总是有道理的,现在想想& g) D. Z: P/ Y- n2 m

  p* c8 \- L3 e2 b" N' ]0 ]7 j自己还挺幸福
7 ]9 z/ v* {( G) b$ }8 ~2 R
9 a* f  V: \" Q" `/ e: T7 u其实打工就像做人  x" u( r/ y; M, l; V

- n, W! T0 p: F# J, {0 n7 n你心里有的东西得用出来9 a/ G4 B+ F! w

/ M; U) J2 g+ y8 \2 y# W说出来,能让老板接受1 Q- G7 \8 |# ^6 g+ h! T

3 X3 P: p2 l, I* ~4 H让你信任一个人可能有难度
5 _3 }8 a, ~. s2 Q/ x' R
' V' e+ A1 H6 \. A/ M! F同理老板信任一个人也是有难度的
. p0 V3 z9 {" a" d% J9 J1 h: q& [+ r- Q$ p/ T  g, e
传说好多企业都喜欢用不是最聪明的那个0 T- w# D7 b2 R! w. l( I
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有时候聪明在打工中不一定是好事1 G8 W4 O- i; c. A
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橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2010-4-2 10:21:10 | 显示全部楼层
中国需要有良心,有发达国家的一贯优秀意识的人。4 ~3 h" n( z) @' a# t5 x4 J  i6 i0 |% O
不然国内市场圈圈觉得企业里面的发展局限性。
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