现在开厂难找人啊大家有什么好办法没有啊

彭小平2011 · 发表于 2011-9-5 17:50:08

原帖由 橡胶=小余 于 2011-8-31 12:54 发表

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其实现在找工作。很多人都会想了解几个问题。工资，工作时间、。福利。工作环境，生活习惯，

现在招人是有难处，以上各位的讨论都很实在，老板应该有信心招人的。

LSRUNQI · 发表于 2011-9-6 03:22:14

恶性竞争的结果。竞相压价，导致工人工资低。外出打工的工资低，还不如在自己家门口挣得多，那谁愿意出来。

勤恳工作 · 发表于 2011-9-6 09:05:10

加工资，待遇好呗，别无它法，要么你有毛泽东的雄才大略----洗脑，少发工资，甚至不发工资让工人为你干活

伟泽化工 · 发表于 2011-9-6 10:05:25

老板也不是开福利院的，真的这种胸怀那要去做世界主席了。呵呵

白色狂澜 · 发表于 2011-9-6 15:07:14

到底是谁让企业主和员工成了对立的敌人一般的关系？据我所知还是有很多老板自己也一起辛苦的干活，自己炼胶，跑产品开发，解决技术问题，赚的卖白菜的钱，操着卖白粉的心。谁都想做高技术含量的活，高利润的活谁不愿意做？问题是哪有这么容易？转型转型，靠嘴上喊总是转不了的吧，工厂辛苦运作的利润远不如同等价值的房子，地皮升值的钱，这又让老板们多难受呢？总是说工资低，可我们这的哪些个大厂福利待遇，工资待遇都不到平均水平线，照样好找人，为什么？稳定？切，小工厂开了十几二十年的多的很啊，大企业说倒就能到，而且老板都跑得没影，小企业倒了至少老板还会把工资先结了。
企业拖欠工资的情况好像也是大工厂多吧，小企业都是押一个月的工资，大厂呢？好多都是三个月以上的，可工人好像还都是乐意去，有人能解释为什么吗？

chenchun · 发表于 2011-9-6 15:30:21

行业低人一等，工资自然就低人一等了。

tiany · 发表于 2011-9-6 15:45:44

工资待遇是关键，现在不仅是为了生存，而是为了更好地生活，户籍制度的影响极大

159788 · 发表于 2011-9-6 21:19:58

普遍现象

douqintan · 发表于 2011-9-7 10:36:05

中国的大趋势啊，人工工资太低，已经招不到人了。我们单位，招来一个，能走两个。不招工资能行吗？！

技术是个啥 · 发表于 2011-9-7 10:42:35

是啊，大家在满足了肚皮的前提下，都也要满足下脑袋和内心的。

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