东风零部件班组建设“五着力”实现“五转变”

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东风零部件班组建设“五着力”实现“五转变”
东风汽车零部件（集团）有限公司工会把加强班组建设作为强化基层管理工作、全面推进企业健康持续发展的有效载体，坚持从工作机制构建、基础管理规范、员工素质提升、班组管理创新、班组文化建设五个方面着力，实现了五个方面的转变，班组整体管理水平得到了有效提升，为公司的经营发展发挥了不可替代的作用和优势。着力工作机制构建，由工会牵头抓向合力推进转变
　

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纪玉军

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东风零部件班
* g3 Y" h" u, G6 l& k昨天刚联系过。