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关爱人才 玉柴启动技师外出考察活动

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发表于 2011-8-9 10:47:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

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关爱人才 玉柴启动技师外出考察活动
) b" X8 Y0 k- {8 x5 I2011年8月5日,玉柴技师协会2011年度外出学习考察启动仪式在集团培训中心举行。玉柴集团公司党委副书记、股份公司党委书记李天生、股份公司总经济师王炜、培训中心主任万声兰、技师协会会长陈金源等领导及部分技师代表出席了启动仪式,并为当日出发的柳州团送行。
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  李天生在启动仪式上对外出学习考察活动作了要求,殷切希望广大技师到企业参观学习交流时,要结合实际,找准切入点、结合点,虚心学习借鉴别人的成功经验和做法,以人之长,补己之短,回来后把学到的知识加以创新和完善,真正做到为我所用,为玉柴的科学发展、率先发展、和谐发展注入新的活力。
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" X# l: H6 n$ ~& D  技师们表示,将借此次外出学习的机会,把学到的经验应用到工作中并及时固化,服务于玉柴。
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0 Y* B4 g7 y1 S/ {0 l/ m  据知2011年技师外出学习考察活动分为厦门团、广州团、柳州团和肇庆团,140名技师分别到厦门金龙旅游车有限公司、广汽本田汽车有限公司、广西柳工机械股份有限公司、东风柳州汽车有限公司等知名企业学习考察。
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  2009年以来,公司已经连续三年拨出专项经费,组织广大技师外出考察学习,充分体现了公司对高技能人才的重视和关爱。
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发表于 2011-8-9 10:56:35 | 显示全部楼层
走出去总比闭门造车好。
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发表于 2011-8-9 10:58:48 | 显示全部楼层
没看明白这个是什么意思!
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发表于 2011-8-9 11:04:26 | 显示全部楼层
同意,让人出去培训下,能提高人员创新能力.以人之长,补己之短,对公司发展还是有很大作用了
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