我该怎么办

hlx5536 · 发表于 2010-11-15 07:59:02

你应聘的是技术，还是忍到开工后在说把。

y_y_ping · 发表于 2010-11-15 08:32:34

不能完全听老板的哟！要自己判断是否正确。
既然没开产，清理卫生本是份的的活，无可抱怨。
问题的关键是老板人怎么样？有时候不单单是找一份工作，还要找一个好的老板。

kmlt_lplxh · 发表于 2010-11-15 14:09:11

公司起步都那样，都不是很顺利
所以都情绪烦躁，等开业后会好的
个人觉得老板请你做技术，但是一直有开不了工，也急，其实大家都急
起步难啊
赞成之见版主的说法

huangyaoyao · 发表于 2010-11-15 14:17:41

如果开产后老板还这样，可以走了

xuzuxiaoxaz · 发表于 2010-11-16 13:15:28

做橡胶技术的老板选择好的员工我们选择好的老板，你认定老板的人品就跟着他干，做事不用别人叫，把公司的事当自己的事业做。这样老板还不厚道就是你走人的时候。

kenwu · 发表于 2010-11-16 13:30:00

老板女儿不一定是头猪…呵…

我觉得等正式投产看状况再走吧~~
或者等一个月过完，看实际拿到的是不是大工的工资..
不一定连工资都是忽悠你的~

zh637305 · 发表于 2010-11-16 13:45:49

楼主的境况跟我有点类似，我在这里等了已经4个月，公司因各种原因都还开不了工。白拿老板的工资，连自己都不好意思再混了。但我的老板做人厚道。弄的我都不好意思说离开。只盼公司早点开工，给老板补回来。也许下月有事做。楼主再忍忍吧，等一段时间看老板的为人再决定吧！

TBR砖家 · 发表于 2010-11-16 13:48:25

看看吧，可以试着沟通一下

zh637305 · 发表于 2010-11-16 13:54:35

28楼的建议很好。跟老板沟通一下，把你的想法与他进行交流，了解老板的思路，就能够找到解决问题的方法。实在沟通不了就闪。我在这里也是这样做的。否则我也早闪人了。（因好多事并不是按我们设想的思路发展的。）

changxicn · 发表于 2010-11-18 20:11:28

小不忍,则乱大谋.未来都是自己争取的.不是老板分配的,每个老板都有看员工不顺眼的时间,希望员工最好是活又干的多又干得好,而工资又少拿.小心和他周旋,得到自己想得到的,发展自己才是关键!

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