做橡胶技术，待遇就得这样！

杨皮 · 发表于 2010-10-24 09:14:52

问题是你能给企业带来多大的效益？
做老板的不是不舍得花钱。
打个比方你一年能给我赚20W我舍得给你10W.
人才=效益=钱。。。。。。。。。。。。。。。

ailis9911 · 发表于 2010-10-24 11:35:53

不同的技术人员，水平不一样，做的产品价值也不一样，公司的规模、效益不一样，地域也不一样，各地的生活消费水平也差别比较大，所以这个待遇的起点真的不好说。像我们这边炼胶工才2000来块。。。人均工资水平也低，和大城市没法比啊。。

伟业 · 发表于 2010-10-24 21:22:29

我的工资也不高

zhuyuanjun · 发表于 2010-10-24 22:26:28

路漫漫，其修远矣！！！！！！

yingying968676 · 发表于 2010-10-24 22:36:49

看来还是学到真本事，有实力才会有胆量说要8000啊，相信自己，清楚公司前景，是必须的

chenchun · 发表于 2010-10-25 09:38:53

我觉得楼主说得非常好，而且实使上都要这样待遇，并且每年要3~5%的上调。不然的话根本对不起自己的十多年的寒窗苦读和多年的积累的工作经验，更不对起社会。

白菜大梆子 · 发表于 2010-10-25 09:47:00

原帖由 fengyuwuzu 于 2010-10-22 11:41 发表
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3 v1 q5 p$ ]1 {5 y" N. q- g, {* @5 A希望大家齐心协力，要团结在一起，共同营造一个让橡胶人满意的待遇

严重同意你的观点。。。。

海牛云 · 发表于 2010-10-25 09:55:49

思路是正确的，保护好技术人员的价值。现在物价涨得快，相应的薪资也该体现的，但技术往往木讷，对自己的薪资没有信心谈。那次谈判不和过了道鬼门关一样呢

黄猛 · 发表于 2010-10-25 10:05:05

如果你有先进的技术在手的话，10000是早晚的事，这家公司不给你不会找下家。
好技术才有好钱景。要有耐心。

zbj8888 · 发表于 2010-10-25 10:06:01

顶起楼主妈的我听说啊做橡胶的还影响生育啊我们就该都团结起来涨工资否则罢工啊

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