企业员工离职原因及解决方案

海达人 · 发表于 2010-9-11 15:39:36

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员工离职调查原因并对症下药。

陈工 · 发表于 2010-9-11 16:47:59

这是给老板们看的！
都说人才是第一位的，其实根本就把你当个廉价机器在用，表面上客气，用不着的时候弃之

风追灰尘 · 发表于 2010-9-11 16:48:07

我们公司在疯狂离职中，现在又在疯狂招人中，根本没人注意真正的原因。

RZXJ · 发表于 2010-9-11 19:16:32

来也匆匆，去也匆匆，没人管他什麽原因

qzyifan · 发表于 2010-9-11 19:32:10

铁打的营，流动的兵，企业就是这样。只不过好的人才走掉，对企业的发展是阻碍的。

贺旭杰 · 发表于 2010-9-11 20:35:22

这个资料是下了很多功夫做出来的，好。

hippo229 · 发表于 2010-9-14 12:55:00

近两年人员流动率好大~~

白菜大梆子 · 发表于 2010-9-14 13:03:22

其实谁都明白是什么原因，都揣着明白当糊涂

qxj111 · 发表于 2010-9-14 13:46:27

分析很全面，但前提恐怕有很多老板就没有创造这个环境和氛围！很难能碰到适合生长的土壤啊

qxj111 · 发表于 2010-9-14 13:52:05

原帖由 qzyifan 于 2010-9-11 19:32 发表

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7 V( h! z+ |0 ~: a! n; }铁打的营，流动的兵，企业就是这样。只不过好的人才走掉，对企业的发展是阻碍的。

铁打的营盘、流水的兵！！！
今天可能要思考：如何能把营盘创建成“铁的营盘”来应对“流水的兵”！
任何“流水的兵”经过“铁的营盘”后都可以短时间内成为有战斗能力的兵，这是应对目前高离职率最根本的问题！

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