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楼主: cuyangsanren

你说那个郁闷啊

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发表于 2010-6-30 09:20:20 | 显示全部楼层
感觉这个经理也不是很坏的人,起码把原因告诉你了!不然你下车间查去吧!
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发表于 2010-6-30 09:52:20 | 显示全部楼层
呵呵,这太厉害了,这经理不懂敢私改啊,出了问题,毛了
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发表于 2010-6-30 09:57:50 | 显示全部楼层
经理人还不错。善解人意!估计打算帮楼主修改一个笔误!/ Y: e- ^3 A0 K4 n3 @
0.2份从数字上面看确实太小了。
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发表于 2010-6-30 14:19:17 | 显示全部楼层
估计这经理烧菜一级棒,味精少,多加点,菜好吃!
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发表于 2010-6-30 14:20:52 | 显示全部楼层

回复 1楼的 cuyangsanren 的帖子

呵呵 说明一点 视力还是比较好的
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发表于 2010-6-30 14:34:07 | 显示全部楼层
这个经理不错呀,老板看得起他、才能给你改配方啊,他为老板着想、死了也值得呀;明天你去做一下经理、我想他比你做技术做得好,你说超速促进剂、你看他立马起到超速效果了。
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发表于 2010-6-30 14:50:48 | 显示全部楼层
那个经理太有才了
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发表于 2010-6-30 14:54:05 | 显示全部楼层
果然郁闷,不过你有很大的机会哦
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发表于 2010-6-30 15:06:33 | 显示全部楼层

回复 13楼的 laker 的帖子

秀才:经理,您一天吃多少盐?
/ ]6 w, c( z! j. b0 m" v经理:半两
- o) ~' R$ C' v, j) R. {) \& p: B" [秀才:半两太少了,半斤吧
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发表于 2010-6-30 16:29:18 | 显示全部楼层
我认为不是生产经理错,首先你们公司管理制度存在很大漏洞,电工作生产经理很正常,他对设备了解比较多对提高生产效率会有帮助,不正常的是当一个生产经理对材料一点不了解的情况下公司行政部门也没有安排培训,即使很基础2个小时的培训他也会清楚配方不能随便乱动。真的这个经理真的人不错,比较诚实,否则够让你去查原因就更麻烦。

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davidzhao + 5 很好,我很赞同!

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