富士康又现12跳

之见 · 发表于 2010-5-27 14:02:49

明显缺乏橡胶的粘性和弹性。

hongyanba · 发表于 2010-5-27 14:46:53

今天听广播说富士康工资不高啊一般两千多做十年升科长才5000

mlezhang · 发表于 2010-5-27 15:03:14

据传有13跳了。何必呢？连不怕牺牲的精神也有了，那还怕什么冲锋陷阵。去为自己做自己能做的事，从小做起永不停步，哪怕从放地摊开始。关键是与这些人真诚的沟通者太少了。

dazuiba · 发表于 2010-5-27 17:24:15

为什么他们选择跳楼的方式自杀而不选择其他的呢？为什么接连10几跳才引起政府的重视呢？我想这个和政府不够关心也有关。

xiengshou · 发表于 2010-5-27 17:35:42

我看问题应该不是员工承受能力太差这么简单吧!富士康公司内部肯定有问题,十二条鲜活的生命以死相争,说明什么呢?我看政府部门还是彻底查一查吧,还他们一个公道!让事实的真相早一天大白于天下...............

wz86123677 · 发表于 2010-5-27 17:47:00

个人理解90.80后自身低极端的承受能力与富士康高极端的管理模式,两个极端的碰撞才有了超极端的反应

davidzhao · 发表于 2010-5-27 20:14:24

钢性有余，韧性不足！有果必有因！

zhanggza4 · 发表于 2010-5-27 20:24:16

要是有回退键就好了，悲剧。

yzshanying · 发表于 2010-5-27 21:04:00

做为一个80后，在深圳打拼的朋友，说说自己一些想法~~
先说说跳楼人分为那两类：一类是承压能力弱，不太会变通；二是受周围环境的影响，跟风，想通过跳楼引起媒体、政府的关注，揭露一些问题。
为什么会有这么多跳的呢？我想社会有不可推卸的责任，在深圳生活的压力真的太大了，普通的打工者常年在外，收入低，生活成本高，平时受到的委屈或痛苦，没有什么知心的人述说，病了得不到家里人的照顾，只能自己去医院或让同事、陪伴，可那种感觉。。同事、朋友人家出来也是为了赚钱啊

xiaof1314 · 发表于 2010-5-28 09:22:20

个人观点：
1、首先，最能肯定的是富士康过于霸道，管理过于兽化。大概是因为都是中国人。。。
2、政府部门的放纵与袒护。很多大型企业普遍或多或少存在一些霸王管理，这是把政府喂饱的结果。。。
3、这帮寻短见的人把金钱看得比生命更重要。
4、这帮人不是那种怀揣一技之长的人，一旦离开富士康便不能保证现有的生活水平，所以硬着头皮在那挺着。这是普遍存在的现象。
5、思想看不开--人非圣贤孰能无过？被领导K几句，回头便担惊受怕，怕保不住饭碗，被撵出去又丢人，思来想去自寻短见。
6、不论是对父母还是妻儿，这帮人可算是相当的不负责任。这点我个人是相当的鄙视他们。
7、现今社会的年青一代，普遍是条件比较好的家庭里出身，从小娇生惯养，眼界和心理素质太过脆弱。这是有家庭及社会造成的。在我的公司里不乏这种小孩，叫人可气又可惜。

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