小配料工容易招吗？

海达人 · 发表于 2010-5-5 10:20:34

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小配料工这个关键特殊岗位，感觉好难招！2500－2800/月，工作6小时/天。肯做的人不合适（岗位特殊，不能随便找个人来），合适的人不肯做（工作环境不好）。好难！！

蓝眼泪 · 发表于 2010-5-5 10:22:42

这个确实难招,一定要很有责任心的人.不然少个几克就要出问题的.
再一个环境又不好.

长夜漫漫 · 发表于 2010-5-5 10:25:46

在我们这用得都是中年的，他们要求不高，每月在2000左右，地区山东

julun · 发表于 2010-5-5 10:29:18

你是那里地方的啊

KRMQ · 发表于 2010-5-5 10:30:41

原帖由 蓝眼泪 于 2010-5-5 10:22 发表
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这个确实难招,一定要很有责任心的人.不然少个几克就要出问题的.
; G3 E  k% x3 ]* B再一个环境又不好.

确实如此，责任心是第一位的！！！

之见 · 发表于 2010-5-5 10:30:47

让钱总在改善工作环境上下点功夫，钱不是问题吧。

TDB · 发表于 2010-5-5 10:30:48

哈哈找人做事不难.难是自已不能做.如果自已能做.找人做就不难了

大虫 · 发表于 2010-5-5 10:58:04

改善环境啊。老大们。

姜平辉 · 发表于 2010-5-5 11:14:05

这个岗位确很重要丶责仼心一定要强才行

zzy700307 · 发表于 2010-5-5 11:17:56

配小料的员工一定要找责任心强的，工资是一方面，环境是一方面，私营企业配小料的都是老板的亲威，一怕配方外漏，二怕配错，我对配料工实行二级审核制度，同行们可以参考一下，(可能对多种料不太适合，一两种胶料可行)，每天根据生产任务，算出需要小料重量，每种需用多少，就发多少精确到5克，领回后分到每车内，配好后要全部复核一遍，质检部门按30%比例抽检。

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