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小配料工容易招吗?

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发表于 2010-5-5 10:20:34 | 显示全部楼层 |阅读模式

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小配料工这个关键特殊岗位,感觉好难招!2500-2800/月,工作6小时/天。肯做的人不合适(岗位特殊,不能随便找个人来),合适的人不肯做(工作环境不好)。好难!!
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发表于 2010-5-5 10:22:42 | 显示全部楼层
这个确实难招,一定要很有责任心的人.不然少个几克就要出问题的.2 A7 q$ Y) [  |4 y! D
再一个环境又不好.
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发表于 2010-5-5 10:25:46 | 显示全部楼层
在我们这用得都是中年的,他们要求不高,每月在2000左右,地区山东
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发表于 2010-5-5 10:29:18 | 显示全部楼层
你是那里地方的啊
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发表于 2010-5-5 10:30:41 | 显示全部楼层

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确实如此,责任心是第一位的!!!
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发表于 2010-5-5 10:30:47 | 显示全部楼层
让钱总在改善工作环境上下点功夫,钱不是问题吧。
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发表于 2010-5-5 10:30:48 | 显示全部楼层
哈哈找人做事不难.难是自已不能做.如果自已能做.找人做就不难了
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发表于 2010-5-5 10:58:04 | 显示全部楼层
改善环境啊。老大们。
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发表于 2010-5-5 11:14:05 | 显示全部楼层
这个岗位确很重要丶责仼心一定要强才行
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发表于 2010-5-5 11:17:56 | 显示全部楼层
配小料的员工一定要找责任心强的,工资是一方面,环境是一方面,私营企业配小料的都是老板的亲威,一怕配方外漏,二怕配错,我对配料工实行二级审核制度,同行们可以参考一下,(可能对多种料不太适合,一两种胶料可行),每天根据生产任务,算出需要小料重量,每种需用多少,就发多少精确到5克,领回后分到每车内,配好后要全部复核一遍,质检部门按30%比例抽检。
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