老宋又有“馊”主意实践了！(续一）

lupia

也来关心一下老宋的命运。

令狐冲

老宋前几天突发奇想。密练时先将密练温度降至60~~70度之间。在密练中将DCP加入，密练30~~40秒。  检验合格。
这几天每天加2~~3车。  都合格了。 （我这个新单位对混炼胶的要求很严格。检验也很严格。 ）
今天8车 全部在密练机中加的DCP.  我和同事们商量好了。不出事以后就这么干。出事了就说  1  胶料不合格 （生胶）  2  技术员不行  配方有问题   总之  打死不承认                                                                                  这主意到底是谁出的  两个帖子看了看.................... 像这种情况 不至于开除操作工，最多扣除一些钱（50-1000）视损失情况而定。有点忽悠.............？

toshoot

打开看看～～～～～～～～～～
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偶在公司是搞设备设计的，有些设计想法会和领导不一致，只要领导不同意，偶也是不敢硬着来，主要是责任问题

咖啡绿茶

来晚了，赶快学习学习！

zhoudegang

怎么回事？这就完了啊。看看继续结果。

wz86123677

所谓的理论与实践结合 我的看法是 作为上层 不应该就是盲目的开除 虽然操作工的目有点偷懒的成分在里面 但在不影响质量的前提下 是否也是在他偷懒的同时 给公司也创造了效率 是否应该上下齐心把这个问题摆出来探讨 确实可行 岂不是一举两得之事 当然有人说不按章办事首先就错 但此单位在知道违章操作不看缘由与结果就马上开除的作风 我看也没谁敢明着挑这根刺 我最后的看法是 总是要有吃螃蟹的精神才有更大的进步

娶老婆生儿子

看看老宋的隐藏内容！！！！

rainos

哈哈，改革要看天时、地利、人和，嘿嘿，少了哪一样都改不下去。

清醒的头脑

kan kan    !!!!!!!

shuiaijiawei

哈哈。。。宋哥。。有技术还怕什么。