老宋又有“馊”主意实践了！(续一）

lupia · 发表于 2010-5-6 11:48:02

也来关心一下老宋的命运。

令狐冲 · 发表于 2010-5-6 11:54:29

老宋前几天突发奇想。密练时先将密练温度降至60~~70度之间。在密练中将DCP加入，密练30~~40秒。  检验合格。
这几天每天加2~~3车。  都合格了。（我这个新单位对混炼胶的要求很严格。检验也很严格。）
今天8车全部在密练机中加的DCP.  我和同事们商量好了。不出事以后就这么干。出事了就说  1  胶料不合格（生胶）  2  技术员不行  配方有问题总之  打死不承认                                                                               这主意到底是谁出的  两个帖子看了看.................... 像这种情况不至于开除操作工，最多扣除一些钱（50-1000）视损失情况而定。有点忽悠.............？

toshoot · 发表于 2010-5-6 13:07:14

打开看看～～～～～～～～～～
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偶在公司是搞设备设计的，有些设计想法会和领导不一致，只要领导不同意，偶也是不敢硬着来，主要是责任问题

咖啡绿茶 · 发表于 2010-5-6 13:41:05

来晚了，赶快学习学习！

zhoudegang · 发表于 2010-5-6 14:32:05

怎么回事？这就完了啊。看看继续结果。

wz86123677 · 发表于 2010-5-6 15:55:19

所谓的理论与实践结合我的看法是作为上层不应该就是盲目的开除虽然操作工的目有点偷懒的成分在里面但在不影响质量的前提下是否也是在他偷懒的同时给公司也创造了效率是否应该上下齐心把这个问题摆出来探讨确实可行岂不是一举两得之事当然有人说不按章办事首先就错但此单位在知道违章操作不看缘由与结果就马上开除的作风我看也没谁敢明着挑这根刺我最后的看法是总是要有吃螃蟹的精神才有更大的进步

娶老婆生儿子 · 发表于 2010-5-6 20:39:07

看看老宋的隐藏内容！！！！

rainos · 发表于 2010-5-6 20:52:30

哈哈，改革要看天时、地利、人和，嘿嘿，少了哪一样都改不下去。

清醒的头脑 · 发表于 2010-5-6 21:04:39

kan kan !!!!!!!

shuiaijiawei · 发表于 2010-5-6 22:51:00

哈哈。。。宋哥。。有技术还怕什么。

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