旗下网站:橡胶人才网

 找回密码
 注册
楼主: xf3166520

高薪诚聘经验丰富橡胶高手

[复制链接]
发表于 2010-4-23 21:24:45 | 显示全部楼层
21楼的兄弟是哪的,我是天门。6 j3 U0 q5 k; S$ m( b
楼主,你这工资可能真要开高点才行。
/ \# C9 l, s- _达到你上述要求,工资不可能低于7000每月。6 {, W; g' |% n, i6 l, d7 ^8 H
把工资加高点,或找个兼职的就好。
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2010-4-24 15:42:25 | 显示全部楼层
做企业是不是该有点追求9 Y+ z5 ~$ Q1 j& |5 k5 ^
做一名员工也要有点追求. h& Z! q; U( b0 e. d6 t/ x: Q
如像楼主说的没有质量要求、没有交期要求那企业是没多少前途的
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2010-4-25 16:16:34 | 显示全部楼层
楼主怎么连句回话都没有?
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
 楼主| 发表于 2010-4-27 09:30:10 | 显示全部楼层

回复 33楼的 LFJM 的帖子

发帖子的第2天论坛就有个朋友跟我达成了协议,不过暂时还没到岗,事情都是有变故的,现在我也不敢说已经招到了,也不能说还没招到,所以在等待中,请见谅。
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
 楼主| 发表于 2010-4-27 09:38:54 | 显示全部楼层

回复 32楼的 lzb2000 的帖子

的确是这样的,我也意识到这个问题,所以我就想招个专职的技术人员负责技术,就目前公司的情况来讲,最合适的是倒卖,利润最高,招个兼职的也可以节省点钱,但是感觉这些都不是长久之计。我现在的想法就是招个技术人员,可以保证质量,在现有的业务上再开拓些新的项目。
3 j- u+ `- n% d. h3 m4 v新增:  A' v! \/ L3 E# i/ a
我是仙桃的,很近啊,呵呵
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2010-4-30 07:33:06 | 显示全部楼层
恩。招到合适的就用吧,别亏待别人了
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2010-5-9 12:11:46 | 显示全部楼层
呵呵! p* {" B( I5 D- H2 ]) B8 X
反正多个选择机会还是不错的
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2010-5-9 12:50:46 | 显示全部楼层
楼主自己努力学习橡胶技术吧!
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2010-5-11 16:55:21 | 显示全部楼层
工资待遇:试用期一个月,工资2000元,试用期满,根据情况给予3000-5000的工资5 N& }* C: Q: Q: k2 A- g

6 P1 t$ j3 P+ }" N/ z% R( L
7 T2 M- H8 r$ E0 X  {1 J) G  t本来老家离你不远,但这工资,咳咳,最高都没有现职多,养家糊口没办法啊~* q% o# G1 @4 c0 T$ K
" d3 q0 c* D5 T- ]" Q; v7 Y" V& k
现说,俺不敢妄自尊大为高手
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2010-5-14 16:14:49 | 显示全部楼层
我觉得吧还是找个技术兼职吧!工资也少,一个月1w,一年采用2各月,比一个月2000工资高了好几倍。效果不一样啊!
0 \  [8 ?) g/ l9 |2 n, Y! A; E# h7 i呵呵!!请个全职的双方都不舒服!

评分

参与人数 1胶分 +3 收起 理由
陈工 + 3 很好,我很赞同!

查看全部评分

橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|手机版|橡胶技术网. ( 沪ICP备14028905号 )

GMT+8, 2024-11-22 22:30 , Processed in 0.020291 second(s), 17 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2024 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表