招个好的炼胶工真的这么难?

wz86123677 · 发表于 2010-4-14 00:05:13

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？注册

×

前月招2炼胶工一自叙炼胶经验二十载是胶都炼过每日上班拿个割刀就等出片他事与之无关二时曰:没事的呐炼胶之时看的我心惊胆跳时经半月搞的我胸闷头晕是否看我接触橡胶才四月之期好蒙

之见 · 发表于 2010-4-14 00:10:26

年龄不等于经验,文凭不等于水平.

给个我写的培训教材.对比一下水平.

原创混炼工培训教材，适合中小企业
http://bbs.sto.net.cn/viewthread.php?tid=49533&fromuid=33135

宋军 · 发表于 2010-4-14 07:23:10

建议楼主说没事的炼胶工都是水货连起码的安全都不会想知道他会什么？连对自己和自己的家庭都不重视的人他能干好什么？工作会认真吗？

所以请楼主宁缺毋滥的将他开掉如果他工伤了你的企业要赔很多我现在的单位昨天压了一只手从昨天下午我就在学习

zheng213 · 发表于 2010-4-14 07:35:43

安全是个大问题，确保技术

KRMQ · 发表于 2010-4-14 07:50:02

留住老员工才叫有本事，成本一块肯定比新招的便宜！！！

weijiayin · 发表于 2010-4-14 07:58:41

这个工种。不宜让人常年做的啊。多培训一些做准备吧。挖掘自己现有人员。比招人好一点的吧。毕竟高危行业的

hlx5536 · 发表于 2010-4-14 08:13:45

培养一名合格的炼胶工真的不容易。找一名合格称职的就更困难了。

wine · 发表于 2010-4-14 08:27:39

只要你有一定的薪资，好练胶工多的是

品味孤独PSH · 发表于 2010-4-14 08:29:57

现在到处都听说缺炼胶工啊，，，这个能留住一两个老资格的炼胶工再招新人来培训吧想要现成的这个的确有点困难

HK110 · 发表于 2010-4-14 08:47:14

炼胶车间确实很难管，要想管理好必须要培训几个闲人放那，加强管理制度，给老员工压力，不然他们觉得在这干好多年了不起了，动不动就撂挑子。

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

回复 1楼的 wz86123677 的帖子