奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人

剑客小生

科学技术是第一生产力，管理才能出效益。
0 n& V! w, f1 E工作这么久，虽然产值可以作为一个经济表示的数据，但是我更喜欢了”利润“。
什么是产值？
- u+ n3 t# b* b) P3 y/ e& g答：所谓公司的产值就是在公司一个年度的经营活动中所有的收入，在没有扣除成本情况下的数字。
, ?/ Z1 k% p+ J什么是利润？
答：利润profit，企业销售产品的收入扣除成本价格和税金以后的余额。
利润才是企业在再发展的动力来源。
１００个管理原理（原理、定律、原则）
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第一章：管人用人育人留人之道
1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人
2.光环效应：全面正确地认识人才
3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作
: L/ R/ }, s: {: g9 _4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律
5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会
% a, {) ]/ E- D7 S5 L# Q2 K0 a, x6.酒与污水定律：及时清除烂苹果
7.首因效应：避免凭印象用人
8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才
9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才
" \# ]4 K+ S7 l  {10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上
/ W/ W* N0 q7 [( g11.特雷默定律：企业里没有无用的人才
12.乔布斯法则：网罗一流人才
2 }; d1 I) f6 ~4 u13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才
, i) J# z! h1 i3 x& k14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人
& \" p3 O0 \% Z" Q7 m/ }2 [第二章：以人为本的人性化管理
15.南风法则：真诚温暖员工
16.同仁法则：把员工当合伙人
  B2 `( X2 z$ s3 W8 z8 j17.互惠关系定律：爱你的员工，他会百倍地爱你的企业
18.蓝斯登定律：给员工快乐的工作环境
2 ]3 f# b0 b. `; u/ Q* k/ L19.柔性管理法则：“以人为中心”的人性化管理
1 R  g! t- {: X6 p6 I# f  V8 L20.坎特法则：管理从尊重开始
21.波特定律：不要总盯着下属的错误
& v2 [* i" L4 T5 ?22.刺猬法则：与员工保持“适度距离”
23.热炉法则：规章制度面前人人平等
24.金鱼缸效应：增加管理的透明度
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第三章：灵活有效的激励手段
25.鲶鱼效应：激活员工队伍
26.马蝇效应：激起员工的竞争意识
: j5 V; c% f7 N27.罗森塔尔效应：满怀期望的激励
9 M6 V8 _9 Z) N7 E3 D28.彼得原理：晋升是最糟糕的激励措施
  C! d0 t; i1 H( i29.“保龄球”效应：赞赏与批评的差异
30.末位淘汰法则：通过竞争淘汰来发挥人的极限能力
31.默菲定律：从错误中汲取经验教训
32.“垃圾桶”理论：有效解决员工办事拖沓作风
) ~- n/ `' R! W7 M7 `9 I33.比马龙效应：如何在“加压”中实现激励
34.横山法则：激励员工自发地工作
% f9 B' ~  I: C1 ?9 T35.肥皂水的效应：将批评夹在赞美中
# ~4 p' C/ i  E8 c' m, v36.威尔逊法则：身教重于言教
37.麦克莱兰定律：让员工有参加决策的权力
) X& [! @3 f8 c1 [9 J  X" y7 U38.蓝柏格定理：为员工制造必要的危机感
39.赫勒法则：有效监督，调动员工的积极性
" z- o: ?6 f, R9 n  \! ~40.激励倍增法则：利用赞美激励员工
2 i1 n2 v( Q* e% J2 s  w$ }9 l$ O4 F41.倒金字塔管理法则：赋予员工权利
42.古狄逊定理：不做一个被累坏的主管
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( C  d: C1 e" c- y% p/ a; I2 G, ~第四章：沟通是管理的浓缩
43.霍桑效应：让员工将自己心中的不满发泄出来
44.杰亨利法则：运用坦率真诚的沟通方式
# s: R9 O8 n* s& z% B45.沟通的位差效应：平等交流是企业有效沟通的保证
46.威尔德定理：有效的沟通始于倾听
47.踢猫效应：不对下属发泄自己的不满
48.雷鲍夫法则：认识自己和尊重他人
* n% @. y8 P3 b  Y( ^, U- M! ^- y49.特里法则：坦率地承认自己的错误

5 E; ~: R7 W/ P# q+ F第五章：崇尚团队合作精神
50.华盛顿合作定律：团队合作不是人力的简单相加
3 h2 w4 w6 ^* X2 d) [9 b3 C51.木桶定律：注重团队中的薄弱环节
52.苛希纳定律：确定最佳管理人数
53.凝聚效应：凝聚力越大，企业越有活力
( |$ @- _+ o+ d- N5 d+ S54.懒蚂蚁效应：懒于杂物，才能勤于动脑
- P3 @3 o5 N) F: `55.蚁群效应：减掉工作流程中的多余
56.飞轮效应：成功离不开坚持不懈的努力
4 }' o7 Z, S( _" }* j57.米格—25效应：整体能力大于个体能力之和
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% P0 R. u# Y+ }- o4 Y/ B第六章：决策是管理的心脏
* A! b0 ]) U& ^) y. i- L58.儒佛尔定律：有效预测是英明决策的前提
59.吉德林法则：认识到问题就等于解决了一半
6 M2 x8 H+ b! K. N3 r4 }60.手表定律：别让员工无所适从
61.皮尔斯定律：完善培养接班人制度
8 A8 u% e; c! z  T5 C* o62.羊群效应：提升自己的判断力，不盲目跟风
63.自来水哲学：大批量才能生产出廉价产品
. P- A# M0 k& i8 F64.松下水坝经营法则：储存资金，以应付不时之需
' J0 i* Q5 r" Q7 D' ?- H65.巴菲特定律：到竞争对手少的地方去投资
/ X. s) C$ i8 W- f66.吉格勒定理：设定高目标等于达到了目标的一部分
$ M5 W! s, f7 F( s2 w67.卡贝定律：放弃有时比争取更有意义
* L& h& K3 T6 @3 t2 ]# M1 c68.布利丹效应：成功始于果敢的决策
69.普希尔定律：再好的决策也经不起拖延
70.沃尔森法则：把信息和情报放在第一位
$ B* Q( O0 C& U" P71.哈默定律：天下没有坏买卖
72.隧道视野效应：不能缺乏远见和洞察力
73.青蛙法则：时刻保持危机意识
3 l+ c' T) M  e7 Y# w% ^74.坠机理论：依赖“英雄”不如依赖机制
" _  H. v; u1 ]/ w, R1 Z9 b75.奥卡姆剃刀定律：不要把事情人为地复杂化
76.帕金森定律：从自己身上找问题
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第七章：创新是企业的生命
/ ~1 H3 l( I. [* h1 Z77.达维多定律：不断创造新产品，同时淘汰老产品
78.路径依赖：跳出思维定势
79.跳蚤效应：管理者不要自我设限
80.比伦定律：失败也是一种机会

" B* D4 Q& y# @1 K9 D0 M& w9 i第八章：竞争决胜的智慧与策略
81.犬獒效应：让企业在竞争中生存
/ }# G2 g  E7 w4 v1 a  `. g82.零和游戏原理：在竞争与合作中达到双赢
83.快鱼法则：速度决定竞争成败
84.马太效应：只有第一，没有第二
85.生态位法则：寻求差异竞争，实现错位经营
86.猴子—大象法则：以小胜大，以弱胜强

/ _9 }% _# t" U+ ?' h; [8 Z9 z第九章：成也细节，败也细节
+ @4 `# u+ c( C" {; ^87.破窗效应：及时矫正和补救正在发生的问题
88.多米诺效应：一荣难俱荣，一损易俱损
* {7 t, F  U- }( d/ {7 H& v8 L89.蝴蝶效应：1%的错误导致100%的失败
- u4 p- @! T$ p' e! N8 o90.海恩法则：任何不安全事故都是可以预防的
91.王永庆法则：节省一元钱等于净赚一元钱
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; G% E6 C. G7 c% B% b( M第十章：打好营销这张牌
92.凡勃伦效应：商品价格定得越高越能畅销
93.“100-1=0”定律：让每一个顾客都满意
94.鱼缸理论：发现客户最本质的需求
95.长鞭效应：加强供应链管理
! f/ u, t3 g- L8 K7 o6 R5 Y0 H  l96.弗里施法则：没有员工的满意，就没有顾客的满意
1 l( p% S+ p) R7 a) j1 ~7 k97.250定律：不怠慢任何一个顾客
98.布里特定理：充分运用广告的促销作用
99.尼伦伯格法则：成功的谈判，双方都是胜利者
100.韦特莱法则：从别人不愿做的事做起。

davidzhao

其中的一部份学过，一些没有学过！学习了！

平常心

楼主，你好。什么时候可以全部学习呢？

Apple

不错不错，有这方面详细的资料吗？

思飞

值得好好学一学，最好有电子版供大家下载！

剑客小生

尽快整理上传给大家哈

winstonzhu

期待！！！！！！！！！

LionKing

当你是真正的老板而又有广阔的胸襟时，
LZ的理论或许很正确，
' {+ [' l' X1 {0 z" k但也只是对这个顶级大老板而言。
' ^* B+ @. S6 P9 C# U* r
. c6 P3 E0 i% ~3 A( W$ v当形式上的直接老板都是高级打工者，
/ d, V  \% t0 Q0 W0 \& v% j* L就不一定会有这种考虑问题的思路了，
* T8 M# Q  \, B# l首先考虑的不是正确或是否对公司利益有帮助，
9 J# Q3 _* `) b& z8 a5 Y: G2 s. b而是如何更好的抱住自己的利益和位置。
" G) l3 b; B; R; i3 d- c( E9 R
这就是公司政治的起源。。。。

过木

学习了，谢谢楼主！
巴菲特定律：到竞争对手少的地方去投资。
0 T3 _3 M( r- k3 i( ~- W5 d搞竞争对手少的橡胶制品。

along2005

值得好好学一学
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