- UID
- 41383
- 精华
- 积分
- 602
- 胶币
- 个
- 胶分
- 点
- 技术指数
- 点
- 阅读权限
- 30
- 在线时间
- 小时
- 注册时间
- 2009-12-24
- 最后登录
- 1970-1-1
|
马上注册,结交更多胶友,享用更多功能!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册
x
虽然是希望这个论坛成为一个纯技术性论坛,但作为一名技术人员,我总是对未来的前景感到一阵阵悲哀。有感于对这个贴的名字,发表一点自身的感慨。
; k8 \( B" d' T2 M+ o0 G
$ W3 b( l; `! W7 b$ k9 l 做为技术人员,大家都觉得工资高,工作稳定,还能学到很多的东西。是大部份走出校门或性格内向,或希望过平静生活的人的必然选择。其实,你们有没有问过自己,这条路到底走对了吗?
0 }5 W$ G, [1 l7 {5 P, l+ I) O7 b* j; C
一个刚毕业的大学生,从事销售和从事技术两种不同的工作,可能工资的差距会达到数倍之远。对于初出校门的人来说,不无一种极端的诱惑力。刚毕业的年青人,当然会果断的选择技术之路。
( n( |& z1 C2 H
) d- q& B4 H, P3 b) d: c 两年后,我们再看看,由于经验的积累,做业务的积累了部份客户资源,做技术的积累了好的经验,在各自的领域内都大展开了手脚,收入也基本接近了。) N8 y! v: L1 Z6 g2 \* D$ D0 s( T
1 i# B5 N& H [5 y5 I5 M6 |: ^
再以后呢,技术之路越来越难走,毕竟做技术需要的大量的时间和精力,否则就跟不上现在时代的技术更新了,做业务的呢,客户群越来越大,经验越来越丰富,谁的收入会更高?; D; n$ q+ D. i( i0 J. f8 w. `( ?- }
0 S1 E/ W9 c' I+ x6 q
两种不同的职业,它们有着各自不同的特点,技术行业是个撑不死,饱不了的地方,而销售行业则是没有尽头的发展之路。2 u. _7 L2 N* l; l& \8 q
) e \& ]+ c. o3 _
过了三十岁,大家会选择什么呢,结婚、生子,人生的一条老路,做技术的大多都成为了技术部门的负责人,职位不错;做销售的呢?可能还是个业务员,毕竟做大量的业务都集中在少数人手里。古往今来,财富的集中是如此的相似!但是观察两个职业成功人士的比较,是不是相差太远了?
0 O7 y- S9 ?: X2 o, w
$ r- J4 ^5 W5 `9 S$ b, u2 t; t 学到死,做到死、发不了财的技术,有什么值得人留恋的!8 y7 M, L( v& j, W! s2 G/ I% Y
. F" K$ g6 j- j 到了三十岁,你还有自信面对繁重的工作吗?你有刚出社会的人的活力吗?你能和他们比工作时间,玩命地在老板面前表现吗?你能丢下妻儿出差一、两个月吗?能被小你十来岁的小子命令来命令去吗?
) t! r8 {, H2 \* K) S$ ]3 Z; @2 S/ `$ j4 t/ L' z
我不能……& v" {# q/ f3 @. B7 h' B# \& G
; b6 R0 [. o2 C
有人会说,我有了技术!: z- l; j! b1 O' z& [9 r
7 v' D3 L/ F4 h' D3 M/ w 技术经验是什么?一些老的,过去了的东西,他代表着你所留恋的过去,你所放不下的那一部份,你会以经验来判别事物,选择工作方法。在新老技术交替的时间内,经验可以起到承前启后的作用,让你威风八面。可是,你还会用到多少两年以前的经验呢?+ Y6 s* u! m1 d) }6 P8 [
9 h! N3 c3 U5 {7 S/ V! Z/ C# Z
大家所掌握的技术终会过时,脑子僵化的时候总会到来。那时,你何去何从?
2 `' x2 O. T) d
) G3 Q( I2 f3 o6 w8 X# ` 如果你的目标只是买个狗窝,摆个小烟摊,请不要再往下看了。“知足者常乐”也是一种人生的境界,我羡慕那些五台山上的和尚,我做不到!
$ ?/ `/ ]% O" Y& F, j3 f8 a8 J
0 v8 k- m8 p" ?. s 到处是高级住宅,我为什么只住10平的小屋?满大街跑的小车,我为什么要天天挤公交?我要为三十岁后不再挤公交车而奋斗!
6 Z% _, V- N! [ P$ t- z8 ]
/ K4 a; i' G' x8 f% s4 H 转型------技术人的必须选择!0 I9 c2 n7 n; I0 v4 _
8 J" O, }% S) |8 K | \7 [ 转型做什么呢?
9 i4 j; r& a+ q2 K0 b* E' F3 {( ]; B# @ H: j& f8 T
技术的优势在于什么?前些年是不是白干了?
' i; s$ U6 G/ [' I0 t y' H7 z
/ M; ~+ a' y: b+ i7 K 如何转型?
/ v0 L+ z3 j/ Y2 i, O8 M6 ~* t' T/ U' L; D1 U1 w" j: D9 v
让我们分析一下职业,什么样的工作能让我们越老越是宝。
) p. {% j- m+ ?+ P7 p! ^
$ g' P7 S0 ]2 }: O) R- O6 I 干部!
: F( P/ s+ `9 N( a& ~( d
2 ^* e& ?9 Y I* v9 ?5 T 不用说就是第一名,看看中央领导人就知道了嘛。
% h |' l s" k6 g( Q3 I* B' e- }
9 v' N+ F9 t; K& [3 t2 p6 R5 Q 财务/ W* S4 s6 n$ m$ ?, V; A$ T0 g
" e* V, p$ a) b% \* n) e 每个老总都喜欢用年龄大点的,稳重嘛!大部份公司还要请个老头子之类的做财务总监。只拿工资不打卡。无它,做假帐的高手。 教师$ T( o1 w/ p! l0 l7 f
, i( P5 i$ q+ F; N 好工作啊,老教授嘛,不老怎么成得了教授。取老婆的重点发展目标。嫁嘛?就算了。
, |$ M! X7 c. u) L! ]% i4 E
1 u5 m9 E' b; f' P) ?( y. a' R( F. f+ k 上面所说的几个职业,技术人是很难有机会了,毕竟大多数人没有办法再转这么大个弯。
m4 [" J7 j# u1 m2 @6 X6 j2 O! @/ l2 Y% z7 N+ _$ X# ^4 F7 ~8 L" ^
我们的出路,只有两个方面:销售和技术型管理!
% ^2 C' {2 Z! n; l2 v
" O3 T% }% P" b* o 先说说做销售。) I1 j* S1 x$ W
, H* \; M. U; {) e, R0 P/ a# S 大家是不是有这种感觉,做销售的人天天都在说现在的客户难打交道。而你是不是感觉客户其实人很好,很容易成为朋友。这就是你的优势!- n! p' W, s4 c$ |
% y) P- g! r8 d3 X" V8 N
你先前的技术基础,己经让他们很容易的接受你了。而你和他们有着很多的话题,能真正的为他们解决很多实际的问题。经常站在他们的角度为他们着想,你说出来的话能令他们信服。这样的业务人员,哪个客户不爱呢?
) }1 u( N' e; P- q% G& K) j, r5 G8 |2 ?. J$ ]5 h5 a
做销售,最难的怎么和客户取得第一次的联系,你己经可以依靠技术突破这一点了,你还怕什么。只要心不太黑,客户永远都是你的朋友。
% v- L4 G; H/ L% B/ F5 ^
9 l' d2 h( z/ L; G7 H9 \/ N 只要多学学心理学,好好锻炼一下自己的口材、勤减一下肥。碰几次壁、吃几次亏后你哪点不像是业务高手。" L# D7 }' z4 t+ P, K! T
( U* I$ b- d* T; E
再说技术型管理。
- k* |2 C* h( }1 h C* r
, R+ A. E% B0 @' P" w0 n 你己经有了技术,有了那么多经验。只要把它们全部拿出来,做事、培训新人。你会发现别人看你的眼睛都是仰视的。其实,你不过是剥夺了他们实际动手的机会,也许还会让他们顺着你的思路,成为你延长了的手。成为你表现能力的更大的舞台。那时,一切的功劳都是你的,老板怎么会不重视你,你的职位又怎会不上升了?: _5 }: e* _7 W# z
0 V0 R" {, E- d8 d- _ 不过,这只是下乘之道。) a. Z2 S6 O; c; f$ C, S2 R b1 x
! M; }2 j# E& z7 u 上乘之道在于攻心……2 o5 m" W* C7 T& g* x
6 e* U& T0 R J: s6 X# e1 y 首先在于攻自己的心。& X' W. L" |. }2 K
3 k3 x" S/ ]! ]5 l" ~ 第一步,树立起自己的目标,多少时间内,工资上涨多少、职位到什么。不管你的直属上司是老板还是谁。如果己经觉得到头了,就离开吧。寻找新的目标。不要犹豫。% q1 W- @" c0 [) _" j' l4 {( L
* o+ H1 X( C: a4 l
第二步,拿出自己的所有能力,展现给其它人看,尽心尽力做好每一件事情。也许,伯乐的眼睛正在这时候盯着你。* \! ^8 D+ o' w# d
2 _9 n. [" B, @ 第三步,提升自己技术和管理能力,我所指的技术能力不是要你再不停的追求最新的技术,你没有那么多时间了。应该反过头来,寻求技术的本源,掌握了他,技术再怎么发展,你只需要花一点点时间就能掌握最新的。
8 l( I# U# k) n+ ]6 q/ u) d1 g2 ~& b/ g5 n5 R- p. h7 ^) R' O4 Y
对于管理能力,只要不损害老板的利益,该管的尽量去管,不该管的尽量提意见,无论对错,无论成败,对你来说,都是经验的积累。; p- J9 q) M+ X% K+ I+ Y( Y
1 f# L0 ]% @, J- e8 K$ O( g: ~ 第四步,敢于担起责任,不管事情的结果是否会失败。一个有勇气承担失败责任的人,更会让人尊敬。而且,失败了你又会损失多少了,最大不过是走人罢了。- ]9 W1 F7 I6 H
# O8 i- k% ^: ^- V/ o8 t 其次攻他人的心& z. r2 c; u2 l( L
- j. Q( J- p9 K( m* }, U 无论是对上还是对下,都应该是有勇有谋,利用技术的理性分析能力,把握住事物的关键,“知己知彼”的结果,绝大部份都是“百战不殆”。
/ d9 B! Q1 B1 V
8 e' A! x, Q( l5 w, y2 {$ ]. | 对下,应该尽量的去关心他们,因难自己背;好事让点出来,名声让出来一点,反正你的名声也不少了,他们做得好,别人也会说你带得好;他们做错了,你再出马搞定,就不是一点点名声了。
/ I. t3 D- Z% h0 [$ @1 e
5 D- d5 n" Z7 l7 I+ ~) K. {# M 对于属下和同事,也不要保留技术,我们不是靠手艺吃饭,不是收藏古董,为什么非要等到变成垃圾了才拿出来丢人现眼呢。尽力去做吧!让大家都成为你的徒弟。你的人气自然就来了。
) T" I& A! j9 K# J1 T9 t v0 C! D3 X$ b8 p6 P' Z- o$ D3 y
总之,还有很多很多……! P# F! B$ ?& Z+ \2 U8 S
( I- g5 k/ S9 m6 W! _/ I 我想,最辉煌的时间总会过去的,在这个充满了金钱的社会,谁不是天平上的的砝码。同样大小的黄金,总要重过铁吧!
; H$ G! u' v# m
( \# P& q/ ^+ s+ o7 W& I+ p- c- f 在这里,我一直在想着,想着以后我应该走的路,同时也祝橡胶技术网的胶友们事业有成! |
评分
-
查看全部评分
|