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工作之初的困惑

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发表于 2009-12-3 14:49:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我今年六月毕业,现在江苏一家橡胶长上班,这个月刚转正,工资4000,管住,条件挺好,我在一个帖子里说过,由于没说清楚,都加都误认为我很满意现状,恰恰相反,我现在很迷茫,因为我刚毕业,对我来说,钱多钱少无所谓,前两年只要混住自己就可,关键学东西!可这个私企技术很薄弱,基本上学不到什么东西,我在这儿5个月,感觉快把我在学校的东西抹掉了,哎,感觉很没前途!这个公司有个现象,在我来这儿不到半月就发现了:那就是人员流动性大的惊人,一般在这儿干上2年左右的就是老员工了,在这儿干3年以上的,凤毛麟角,除了操作工!最快的一个,仓库主管工作一天,第二天就走人了!所以我感觉这个公司管理上肯定有问题!这样的公司感觉前途一片黑暗!但刚毕业,就跳槽,一没经验,二没特色!哎,很矛盾啊!我很想去一个大型的橡胶企业,轮胎或者杂件都可,大家能不能在这方面支点招啊?
橡胶技术网 ,分享知识,创造价值! 一所没有围墙的大学!!
发表于 2009-12-3 14:54:01 | 显示全部楼层
1.注意错别字,高技术要严谨!
' a' {; b0 k$ {' S7 \8 Y2 ~" y* k2.注意什么是知识,你在学校里学的东西不是真正的知识,只有转化为生产力的才是真正的知识!
( |! l+ Y  f& N6 a' s5 N3 }& X) t3.你把学校的东西忘了,说明你没运用到实际中去
8 t0 p' q) j  R8 @6 J$ |% E4.你知道公司管理有问题,说明你对公司进行了思考,值得学习: Z, e/ H! E3 z& H3 ~: u# a
5.半年时间不是很多,继续从公司学习,每个公司都有自己的企业文化

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之见 + 5 精彩回复,我看好你哦!

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发表于 2009-12-3 14:57:47 | 显示全部楼层
私企的管理大概多少有些问题,看老板是否注重技术不?实验设备和人才储备最重要~
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发表于 2009-12-3 15:34:07 | 显示全部楼层
原帖由 zhowei521 于 2009-12-3 14:54 发表 3 @; Z) [8 E: V0 l- v& Q& \- b
1.注意错别字,高技术要严谨!  W2 P& G# x, `9 c% |
2.注意什么是知识,你在学校里学的东西不是真正的知识,只有转化为生产力的才是真正的知识!' @2 O3 q! ~2 f$ s1 [! O0 z
3.你把学校的东西忘了,说明你没运用到实际中去
# Q$ o# f, Q& e4.你知道公司管理有问题,说明你对公司 ...
3 }- q( Z. U* G9 q' J
# k. o8 j# P6 R

  Q; n% }6 z" |, a注意了,你也有错别字啊!

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zhowei521 + 2 谢谢!

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发表于 2009-12-3 15:48:34 | 显示全部楼层
搞技术的要严谨
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发表于 2009-12-3 15:52:21 | 显示全部楼层
我错了 我对不起观众
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发表于 2009-12-3 16:27:18 | 显示全部楼层
原帖由 zhowei521 于 2009-12-3 15:52 发表 ' g7 D) z$ x! Y4 x& U/ f
我错了 我对不起观众
0 f- h+ d; E6 `! M/ \+ h  W
几个错别字用不着太伤心啦,只要大家能看明白你的真正意思就行啦(但把意思搞反就另当别论了)……& {1 T7 l, P* `/ K
我感觉管理混乱的企业不能呆得太长!
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发表于 2009-12-3 16:27:19 | 显示全部楼层
现在私企都面临这种现状,关键是你自己,要善于在实际中提高自己,经验是自己找的,别人不可能给你,不要让环境把你同化了。
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发表于 2009-12-3 17:21:01 | 显示全部楼层

回复 7楼的 czsjy 的帖子

你家的钱真多啊,数都数不完啦
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发表于 2009-12-3 18:18:13 | 显示全部楼层
若按楼主你说的丶这个企业不怎么的丶一般旳企业丶对有技术的人才是怎样留住丶这个企业人员流动这么快丶你也旳另想办法丶先私下打听外面有好企业丶待时机走人
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