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职业称职度自测,你得多少分?????

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发表于 2009-11-10 09:17:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

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如果您已经工作了,并且认为自己挺喜欢这份工作,那么,在这个工作岗位上您是否符合这份工作所要求的从业要求呢?许多人可能不曾想过这个问题,你现在可以借助下面这个问卷,来了解一下您的职业称职度,您只要对问题回答“ 是”或“否”就可以了。) Z: @) o+ S# b" N8 D
& l/ a7 ~0 N' G2 ~5 w' ~7 e
1、您与同事和睦友好吗?- t8 v, L  ~+ b$ D7 \+ ^7 r  t
2、您钦佩您的领导的品行吗? 1 V5 i. r" u& V1 _+ {  G
3、您认为您得到的报酬与所做工作是否相称? 8 A4 ?2 d% f- s: w! t
4、您认为最近您有增加工资的可能吗?
! ~$ \$ J7 x' ^1 W( }+ l( y. @) v# w5、您认为您日后能晋升到您现在的领导位置上吗?
1 ~+ _9 i: N; r: {/ w! C6、您会在工作中想办法减少工作量而得到同样结果吗? 8 w3 i( d4 g' U+ {* w4 L$ j
7、您的领导会欣然接受您的建议吗? 5 w3 I! o' l$ d- e; h0 N- A$ w( x
8、您在领导生病时会代理其职务吗?
+ d4 X! Y' ?2 N9、您的同事会在您忙不过来时帮您的忙吗?
) w* B4 ]/ T/ a, ^* K10、您的下属或同事对您尊敬吗? 7 k# T" e1 F% S. g
11、您的下属或同事对您的命令会乐意去执行吗?
& ^( n# }$ T( F12、您的上级曾同您一起商量过工作计划吗?
. H; i2 F: \8 D) Q, [# [8 K13、您想得到一个领导职位吗?
6 O2 n# j, b$ v  t  X14、您有业余爱好吗?
/ @4 ^# I" I' D8 J$ F! e/ F15、您觉得您的才干在日渐荒废吗?
4 ?, G$ b3 [/ e& J6 o; a16、您曾被任何一种特别的工作吸引过吗?
1 Q' U* f* y4 r1 G9 I17、您在结束工作时会觉得精疲力尽吗?
7 O3 j' C2 T) {18、您喜欢与家人谈论您的工作吗? / Z: r; ~! L# o" O$ @- H* k
19、您喜欢您的家里人对您的工作发生兴趣吗?
0 Q/ A& m' y2 {: n' a& @/ z20、您与家里人在一起时会忘掉所有工作吗?
' `4 T& ?# U2 i; W) m7 m6 K+ P% F21、您有以后的工作计划吗? ) }7 N+ V2 e. H7 h, q1 l
22、您现在的工作是否符合您从前的计划?1 E% o; v3 Q5 g" O% }
( `& e- {- @. T- a/ r
  1-14题、18-19题、21-22题答“是”的,每题得2分;其余答“否”的,每题得2分;其它回答不得分。# c( M: `1 N7 b

, ~  N: {' k) B2 x5 a+ d! Z  最后得分在25-44分之间,表明您现在的职业和工作适合您,并很称职。最后 得分在15-25分之间,表明您的工作适合您,您也较称职,但多少有点使您觉得索然无味。最后得分在15分以下,表明您最好再找别的事情,因为您的心已不在您的工作上了。 ?
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发表于 2009-11-10 09:40:27 | 显示全部楼层
得分很少!
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发表于 2009-11-10 10:23:30 | 显示全部楼层
32分!呵呵!!!!!
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发表于 2009-11-10 11:50:30 | 显示全部楼层
领导出现的频率太高,标准不合理。
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 楼主| 发表于 2009-11-10 12:58:26 | 显示全部楼层
我到觉得这样的频率并不为过,事实上不论什么职业,领导的地位都是毋庸置疑的,试想如果领导不赏识你,那么你的能力何以展示,你的工作将怎么展开?你拟定的方案得不到批准,你做出的贡献得不到领导的认可,这样的一个单位谁会去干?这样的情况报你干不了3月你就有跳槽的想法!
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发表于 2009-11-10 13:13:21 | 显示全部楼层
20分,还不错吧,其实也别太介意了,呵呵
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发表于 2009-11-10 13:15:44 | 显示全部楼层
一张调查卷就能解决称职度???
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