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[技术] 做配方好还是做工艺好

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发表于 2009-11-1 01:31:18 | 显示全部楼层 |阅读模式

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总的来说,配方与工艺是相辅相成的,没有标准的工艺流程,再好的配方也经不起考验,反之,没有实用的配方,再好的工艺也是徒劳无功。工艺与配方的相关性有时甚至超过配方本身内在的相关性,即外相关大于内相关,这在发泡配方中特别明显。一般来说,工艺与配方研发都是一体化的。问题是现在:搞工艺的在大型企业比较吃香,搞配方的在中小企业比较吃香,在小企业中,则配方与工艺一起搞比较吃香。而在大型企业,没有成就感(特别会造势的除外),在中小企业,没有优越感(自我感觉良好的除外),在小型企业,则没有实利(安于现状的除外)。如果一定要给一个定性,结合两者工作内容。那么在选择做配方与搞工艺的思路上侧重比一般为多少 ?请各位高手量化解决!个人认为,配方=技术,工艺=管理,技术VS管理,谁是英碓??????
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发表于 2009-11-1 07:11:46 | 显示全部楼层
我觉得配方和工艺是不分家的。
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发表于 2009-11-1 07:12:19 | 显示全部楼层
创新和控制的博弈!
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发表于 2009-11-1 07:28:04 | 显示全部楼层
相辅相成,相得益彰!
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发表于 2009-11-1 07:36:22 | 显示全部楼层
配方和工艺最好都可以做,这样会更全面。
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发表于 2009-11-1 08:38:37 | 显示全部楼层

回复 1楼的 luhua_123 的帖子

BZ太悲观了吧,应该感受在不同的职位上的成就感
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发表于 2009-11-1 08:50:04 | 显示全部楼层
配方和工艺是不分家的,不过还是搞管理比较好
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发表于 2009-11-1 08:54:30 | 显示全部楼层
机会有的话,二个都试试!呵呵!
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发表于 2009-11-1 08:59:13 | 显示全部楼层
做配方的人员,是要懂得工艺才能做出好配方;二者要相互配合才能达到目的。
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发表于 2009-11-1 10:14:45 | 显示全部楼层
做配方可以少管人,做工艺要参与人员管理,但两者是相辅相成的,要想提高技术水平,必须两者兼顾,但可以偏重于某一方面
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