职业道路的彷徨

lianjiao

很长一段时间了，比较苦闷，比较彷徨。
  @3 t/ M0 I- ?        现在这份工作说好不好，说坏不坏。 在本地区，这份薪水还可以，虽然不能和沿海比，但也算较高的了；而且还有一个可以发挥的平台，尽管制约很多。但每每看见老板的做派，心里对企业的未来便产生忧虑。
        我们这些搞技术出身的人，都很实在，每天想的是如何干好工作，不会去一味的阿谀奉承老板。我当初到这个企业，包括后来能在这里站稳脚跟，靠的也就是老老实实做人、踏踏实实做事的立身处世准则，虽然赢得了一些人的理解和认可，但要想“升官发财”却也难。有人说，像我这样不懂人情世故，居然能被“重用”，也只有这个老板；要遇到其它老板，根本不可能，所以我应该感谢老板给我的这个机会，也正因为这一点，我始终尽心竭力的工作，希望能给老板多创造一些剩余价值，把老板交给我的这块事业做好。但同时我心里也明白：一个企业什么人都需要，老板既需要让他高兴的人，也需要替他做事的人，尽管做事的人可能经常受呵斥或排挤，但总有其生存的价值和空间。尤其现在用工制度这么灵活，人员流动性比较大，要招到各方面素质都很高的人也不是那么容易。我就经常为没有合适的技术人员、设备维护人员、甚至库管、检验人员而头疼，真要发现一个素质高的员工，比挖到宝都高兴，真是百般珍惜，充分利用。
( X, }- x/ s( \9 o" a5 Q6 P        我曾经想过，我算是替老板做事的人，为什么我不可以同时做让老板高兴的人呢？性格，有人说“性格决定命运”，我真的很相信。我做不了让老板高兴的人，因为我觉得那样很累，我不原意在每天辛勤工作以外，还要动那些脑筋，而且那让我感觉很委屈，违背我做人的原则，我为什么要那样委屈自己呢？现在这样不挺好吗？人不能太贪心，什么都要。要知道，“要得到什么首先要付出什么”，我既然不愿意在那方面付出，就不能再去奢望那些不属于自己的东西。有人会笑我太愚蠢，不会把握机会。但我坚信自己做人、做事的信念，我有自己的价值观、人生观，只要自己觉得不愚蠢就行了。什么都是相对的，真理和谬误只在一线之间。看问题的角度也是多方面的，无所谓对错，那就让他们说去吧！
; F# b4 c9 S  m* U0 D        有人说我不知足，辛辛苦苦工作十年，换来了现在的一切，就应该好好珍惜，多想想怎么适应环境？怎么做好工作？还三心二意的想什么呢？人啊，都是这样，先解决温饱问题，然后就希望获得一些精神上的满足。三十几岁，正是职业人生最佳的年龄，我多么希望能用自己最黄金的时光做一些有益的事，去参与、见证一个伟大企业的诞生、发展和壮大，或者去从事中国橡胶行业追赶国外先进技术的事业！这个企业能承载我的梦想吗？估计不大可能。那就应该选择离开，可是去哪儿呢？正如要找一个“上得厅堂，下得厨房”的老婆一样，要找一个薪水不太低，企业有发展前景，合适的职位，只能想想，不太现实；如果不离开，就这样不疼不痒的耗下去，技术水平能得到多大提高？工作能力能得到多少锻炼？薪水虽然可以，但也是仅能解决最基本的生存问题而已，和胶网里的大师比起来，天山地下。最关键的是等过几年企业走下坡路的时候，还得承受苦果，而且那时人生的黄金时光已经耗去，还得重新择业，想想都惨！
* D; K; f1 ~& G% A& g* k        到底该怎么办呢？郁闷！

周宏君

你好；
职业的路时漫长的。只要把技术搞好了。坎坷回过去的。我们的遭遇都差不多。只要努力前景会光明的，加油吧！！！

lhx0309

楼主你好，看了你的文章我想了很长时间，觉得有点和我头一段的经历类似。头一段时间我也出现过迷茫，但是我想到了“沟通”，和老板们沟通，和管理层沟通，和工人沟通，把自己的想法和别人沟通，然后再完善。现在，我和老板们取得了共识，把自己企业发展的更大更强是每一个老板的愿望，但是老板们想的更实际一些，资金、关系、人员都是要考虑的。最后奉劝楼主别轻言辞职，换一个老板也不见得比现在的老板强，多和老板沟通沟通吧，把你的想法说给他，也许你的老板正在等着你的沟通呢。

rubber1980

我估计搞技术的都可能遇到像楼主这样的问题，关键是怎么办？我也很迷茫啊

过木

在这里不光学技术，还能学怎么做事啊！

davidzhao

楼主是说一个选择平台的问题，其它理想与现实总有差距的，要有一个完美的人生很难，知足常乐吧。除了选择自己创业，打工在性质上基本差不多。要实现自己的理想，唯有创业才能基本上按照自己的想法去做。如果不能创业别轻言辞职！

lianjiao

看了前面几位的回帖，很是感动，都是肺腑之言！

的确，这段时间我也在反思，我和老板之间缺少沟通，老板有时责备我“不多给他汇报工作”，我也在琢磨怎样改进？

, O/ y; M) P* V* G. H4 b6 W其实，我最感烦心的还是企业的未来。如果企业总体发展不好，我再努力又有什么用？企业前景既然不好，尽管现在各方面条件还可以，我把自己的青春赌在这样的企业，是不是代价有点儿大了？

+ L. R4 P6 s* {当然，任何一个企业都有这样那样的毛病，没有哪一个企业是十全十美的，即使如微软、google这样的企业，也有很多问题？至于创业，谈何容易，现在创业的门槛太高了。

9 ~; h' p, I$ G; C4 @) T这就是理想与现实的矛盾，现在与将来的矛盾。古人说，鱼和熊掌不可得兼，此言不虚。但我一直在想，真的就没有第三种选择吗？实在心有不甘啊！

toshoot

按楼主帖子的内容，楼主算是知识分子里很通常的那一类，有技术和知识，能独立思考解决问题。属于那种有自己的心灵舒适空间，不愿他人触碰这个空间的人
按偶的看法，和老板沟通少主要是你自己的某种心理障碍：不愿同老板打得火热以免看起来像是溜须拍马，同时又对环境里其他人同领导关系不错多少有些羡慕，这种矛盾心理可能是造成你困惑的原因
9 p' A$ E& a0 ^, @
无论是国企还是私企，领导需要的是下属令行禁止，少废话，总是按领导意图执行的人总是令领导喜欢的
5 R: D" E0 i, G如果你的独立思考能力用到跟领导废话上，那麻烦肯定少不了
按楼主的性格，偶觉着可以选择少说多做，不张扬，保持适当的沉默好些
$ h) X% ?1 J  f% K# I/ D
5 J6 U" H( c5 D' m, r9 H  v而且，像你说的这样一个小企业，有经营问题是难免的。如果企业还在为生存问题所困扰，诚信守诺之类的事也就地根儿顾不上了

xingguang2002

有时侯吧，我自己也在想，为什么自己进步怎么这么缓慢？为什么我的能力得不到发挥？为什么得不到领导的赏识？（现在还是这样）这也许不是我一个人的问题，做技术的或多或少都会有这样的郁闷。正如楼主所言，既不想溜须拍马，表现得圆滑世故，又想在工作中左右逢源，得心应手，这确实是一个比较棘手的问题，有时候想想可以，现实生活中却又不屑那样做（或者叫自命清高），总想守住心灵的某些比较高贵的地方，却又被残酷的现实狠狠的践踏在地，这样的矛盾真的令人很痛苦。辞职也许是一件好事（目前也正在考虑），俗话说“失之东隅，收之桑榆”，“塞翁失马焉知非福”呢。

KRMQ

做好眼前的，谋划今后的。也就是人无远虑，必有近愁！