一个技术好的人，人际关系就差。

nily1001

原帖由 半百 于 2009-8-23 07:38 发表

                               
登录/注册后可看大图

) `2 k* Q0 l; n1 j! l% R我还是坚持我的观点。例子太多了。

在这个社会，搞人际关系、玩人际手段需要专门研究的。需要花时间、花心思经营的。
花心思研究这个人际关系，必然用在专业技术的心思和时间少。

8 M% u, r( @; F, Z技术不行的人，就一头钻研人 ...

. q2 }( p0 k6 _: e  ^比较赞同，我理解楼主所说的人际关系是指：企业内部的溜须拍马，拍领导马屁，和各级领导搞关系，和同事之间的不正当竞争，等等，以此来提升自已的位置和薪水
- H* o( [7 N$ k9 v
4 h$ Z# K0 l& w2 F. p玩这些手段，的确需要投入很多时间和精力，晚上睡在床上还要想着如何去玩手段，这样的人很多很多，的确如此

所以，一个只想把技术搞好的人，是没有时间玩这些的，可能也不会玩这些

+ p' R+ T7 }# t7 k7 `& x& C/ ]( l所以楼主得出这个结论

炼胶工人

原帖由 liuzhaowang 于 2009-8-23 07:58 发表

                               
登录/注册后可看大图

: f5 w1 R! S  @0 m同意楼上的观点，人的精力是有限的，把有限的精力投入的无限的研究中，但是也得抽少许一点精力研究一下人际关系，毕竟我们是活在现实中的人。

6 W. v5 x! Y- E1 ?; [- F
我来顶！

wayneshaw

深有同感，其实做技术是件非常累的事，如果碰到不懂的人或领导就会气死人，出现一点问题，如果你能分析出原因，但不懂的人或领导不懂或不信，非逼着你向错误的方向去证明或做些无用功，解释又不听的话，有点个性的人一次两次还可以忍受，多几次的话都得吵架不可。

. @4 Z: N2 k) x5 m  T+ k0 @/ C% S我就经常遇到这样的事，经常和老外和领导争，有时得拍桌子才能让他们同意你的方案，结果下面的员工和平级的员工，都会对我的能力很佩服，很尊敬，但和领导的关系就很难好到哪去，做技术每天都得烦着要去分析解决出现的问题，根本就没有时间去想处理关系的事了。

rubbers

居里夫人老在实验室，也不愿花时间搞关系。
8 u$ a9 H: K3 q3 o7 M钱钟书闭门不出，谢绝见客，几乎不愿把时间花在社会交往上。
周星驰的演技不错，可是其人际关系十分差，人人都骂他。
陈道明的演技不错，可是其人际关系也差，同行都觉得其不易接近。

. F4 b0 R, O  P" d还有很多怪异的、狂傲的、有性格的画家、书法家等。
# y) f5 Q5 \7 a* f+特别是很多才艺方面，比如一些大作家、大艺术家、演员。
历史上不知道流传下来多少怀才不遇、经历坎坷的才子们。
0 w3 Z6 Y* n7 o8 q& P& ]
3 ]) z5 m8 K; k/ y3 `$ X/ H曲高和寡；不愿同流合污；
枪打出头鸟；
排挤人才；
# p3 I3 T2 F  Y4 q) W+ Q' p! {, ?& S庸才当道；
7 R- y% U0 M4 H2 i3 f

这个我很赞同！从历史来看！上面的都是大人才。

datoudai

我觉得是比例问题，而且我觉得把楼主所讲的人际关系套用到公司以外甚至技术同行以外会有很高的比例。
" t, _! ], V! Y5 S/ @- \  U4 R4 x我个人非不得已不会带RD出门见客户，即便他在业界有着至高无上的地位，谁知道那些思想单纯的”好朋友”会冒出什么惊人之语，更不用谈晚上到K房看电视还白付小费的傻事了！
) T( r; @4 g$ w! M9 g4 O3 V另外我还觉得，中国的人际关系真是畸形加变态，真是为难技术人才了！

yzlsjx

大都精力全放在搞实验上了。。。没时间和外人来进行交流

yungebansi

只要诚心待人，关系不会处理不好的

陈必来

搞技术的人不一定就人际关系不好呀,这站内应该大部分都是搞技术的朋友吧,大家关系都还可以呀,呵呵!
/ J% f$ p/ O2 H9 @不过,搞技术的人比较不会吹牛!一般都讲事实,不乱讲,不乱下决论的.所以,和搞技术的人打交道,很好相处的,主要是要有诚心,心直!

rtiany

技术好的人有自己的优势，也有自己的弱点。只要认清自己的弱点，那么弱点也就会不成为弱点。

x215709229

楼主是不是太以偏概全了,不得不承认有些技术人员确实忙于工作或研究,忽略了人与人之间的交流,那只能说是书呆子是工作狂.但不是全部的技术人员都是这样,聪明的人会偶尔放松自己,和同事开开玩笑,谈谈心之类的.