过去了才知道！经历了才深刻！

bjzckt

学习一下
希望LZ变的更加的成熟

姜平辉

楼主的感悟很是实在啊丶其实人要回头看丶确能感悟到很多东西

wujun_jeff

经历多了，现在也没有这些感想了

yth270

感谢大家的支持！
这只是我的一点想法，也不知道正确不。
只是想给刚毕业的一点建议。
; i7 G. G1 `  w: q# a让他们不要像我一样。少走弯路了。。。
/ c  l# d* _) p$ H2 D- r+ w==============
; \  r5 `9 S  d- }5 M各位老大斑竹都起得很早哦。。。。。。。。。

菊花茶

支持,我们都要放低自己的身份,以一种学习的态度去工作,就象上次在一篇文章中一位胶友的回答,放下自己的文凭,从一个普通的工人做起,在要求自己得到高收入的同时,先想想自己为这个企业创造了多少价值.

yth270

成长才是硬道理。。但是也难啊！

LionKing

橡胶行业是一个非常需要经验积累的行业，
" P' h7 M! T9 v1 ]6 |对技术、对销售、对市场人员都是如此；
% ~, a' d# `) y刚出来的毕业生确实需要锻炼、成长的时间阶段；

关键是自己想清楚自己想干什么，
自己现在在干什么，
下一步怎么干、什么时候适合干。

zc_dxw

嗯，楼主说大多数人的心坎上了

李奇峰

其实做了多少事拿多少钱，天经地义，我自己感觉刚出来做橡胶的时候，没有为公司创造什么价值，反倒是学习了不少东西，应该交学费才是真的，能领到工资已经很不错了，这个也是现在才领悟到。不知道算不算晚啊。

yth270

你说的很是在理。。。但是这个刚毕业到公司学习的公司环境——要上档次才好。
3 r4 |* U0 N: l公司的学习环境：1，起码要有人带或者指导；2，有象样的培训计划。。。
/ b, D  X6 }" A4 ?. X" m9 I5 S    最好公司的中层领导的整体素质和水平都比较高才是——这条要求有点高哦。。。
7 B/ t" B2 y, I
大家都看到了刚毕业的学生没创造什么价值，但是要看到他们的后劲；还有也会带来一些积极的一面，没到一文不值的份上，也就还至于倒交学费了。
这到交学费的公司要有非常完善的培训计划——才合理！

: @; {) M: p9 u' e5 V" h3 x再说社会压力大，一般毕业就22左右，人要生活啊。。。。