招聘橡胶技术人才和质量人才

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技术主管岗位职责
& Q; J6 ^7 K' T8 m3 F1、 负责公司业务的技术支持平台，带领技术部门做好售前、售中、售后的技术支持工作；
1 b: q" c! g7 i+ ?5 Z, n. E( p2、 定制产品开发流程；维护产品升级；
, n0 S2 V* ]' r  t8 C3、 项目计划，实施，推进与管理；
- y* h$ m4 e3 B! g2 \4、 维护日常故障管理、问题管理、配置管理；
5、 软件开发团队的建立和管理，负责新进员工的产品技术知识培训；
- v4 Y+ q4 l, u1 [& J; Y) E6、从事橡胶产品工艺和研发工作5年以上，能熟练运用office软件。
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质量主管岗位职责：
1、负责组织编制质量体系文件并监控、汇报体系运行情况；
# M' h) s' C8 t% [+ N( @2、负责质量部所需标准、工艺文件的编制；
3、负责管理评审、外部、内部质量审核（体系、过程、产品）的组织工作；
4、负责外协产品检验及状态标识；
5、负责首件检测及全尺寸、产品功能试验；
" T% @0 ~4 n: K5 R: f' ?6、负责不合格管理、组织纠正预防并验证；
7、负责产品特性SPC的控制；
% U4 x- Z, N6 [6 N% ]3 }" v- w$ q8、负责公司最终检查工作及质量状况的统计分析；
9、负责监督检查计量设备的检定、MSA分析、周期检定工作情况；
! u5 D0 F$ m/ O: l" F) J. g, u! H10、参与新产品开发，负责PPAP文件的收集整理；
, b' A) }/ Q+ ]. Z  R! D( d11、监督检查客户抱怨的应急对策及防止再发生的处理。
质量主管岗位要求：具有多年橡胶工厂质量管理经验，具有ISO9000质量体系内审员资格，大专以上文化程度，熟练运用Office软件。
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% u- N; O) I& q# v/ ~待遇面议

tianshen

楼主这样的招聘信息应该发送的专门的板块啊！！！

绝缘子

楼主应该把待遇也贴出来的，这样才有吸引力嘛

lg7780

楼主，你们是什么公司啊？在哪啊？你这么发就是想去也没法去，各项待遇，工作环境一些信息都不知道~~

jwm700

楼主看我可以吗。我从事橡胶工作10余年，专门从事新产品的配方，工艺，模具设计，最近想换个工作环境，现在的单位太不想做下去了，希望可以联系一下。

jxzxl4107

呵呵，上面没说具体的待遇问题。楼主所在的公司是以机械公司为主的吧，招聘的人员，职位有点低，要求却不低。 :lol

绝缘子

楼上讲的没错，。。。

huangyude

怎样才能联系你呀？？？？？？？？？？？？？？？？？、

jq65_zhou

按招聘程序，应该先接收一下企业概况，薪资待遇，发展前景；
然后提出招聘条件，联系电话等等吧！

hegz73

对，大家应该相互了解！避免双方的误会，以免给双发造成损失！