写给正在承受“不公平”的橡胶公司新人

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密炼工艺员的成长
' b$ b7 v. w( r% r. }# r他的专业和轮胎生产有关系，而且起着关键的作用。
7 {! O& [* o, T! G0 m& D没有毕业就提前从西南来到南国，应聘到一家建厂不久的私人轿车轮胎生产企业
到公司的第一天，被安排到密炼车间清密炼机漏出的机油和芳烃油，密炼机一半被油包围着
是用碳酸钙清扫，一天下来，两百多块的鞋子搞得一塌糊涂
% j1 ~5 t4 |! X  W# e  {开始动摇，走人？。。。。
$ _# k1 n8 U% e/ o- i第二天，上午开始安全培训，下午为公司绿化带除杂草，扫通道
公司场地极大，看起来很荒芜
2 i4 e. N, m( }9 i0 y8 R他成了公司的拓荒者
8 t  d8 p1 Q( Q. s% ?一个周的培训和除草，之后便是考试
之后安排在硫化当实习生
; H7 f( W2 l: z3 |不到一个月，熟练操作自动化硫化机，最多时能开五台，还帮助老工人。利用所学知识，去分析轮胎的质量问题，在偷偷的成长。
在个人产量可以与老工人不相上下时，有消息说他要被调走。
结果，他确实被调走了，又回都了密炼
在硫化是，他坚信：好好干，好好学，熟练掌握生产技能后，如果无用无之地就走人。
+ @1 O4 e9 e& z9 y他被调到密炼做工艺技术员，替一个工程师的职位。
  Z: G4 W; Z$ j, W: U他又得从零开始，因为，他调到密炼的第五天，工程师就走了，工程师留下一句化：没有教给你什么，我就要走了。
" u# u3 c! F- |' g/ g% x没什么，真的没什么，他好学，努力，积极。
他能够发现问题，发现很多问题，可惜密炼工人不懂工艺，生产管理员也不懂工艺，工程师没来多久就辞职了，真的什么都没留下。
他深入一线，从最小的落地碎胶开始与工人沟通问题的所在，到改变次类小问题，到轻松控制密炼机炼出质量稳定的胶料。他付出了很多：
. Z' k7 _- P  z+ H当过非洲黑人————密炼的天空是炭黑飞舞的天空
当过夜猫子————晚上十二点多才回到宿舍
, m$ R- m! s* n. M( `当过不计报酬的人—————一年多没有提薪到工艺员的岗位工资
他是人，他也有思想，他也需要回报的动力
/ v& }8 d& c. u# Y2 B& I多少次的放弃，多少次的动摇
坚持，坚持，学习，学习
+ D: i- B; [' }因为年轻，在别人眼里就无足轻重，就算你付出很多，就算你的成绩有多突出
% _2 ?5 G0 j" e因为年轻，就要承受，才会成长
不要过分的追求回报，坚持完善自我，总有人看得到的
  Z9 D" ^# x7 x4 u5 c一年多，他加薪了，老板都说他做的最好
& F% c# o! C! `送给新人一句话：努力完善自己，当付出与回报失去平衡时，不要抱怨，不要气馁，锻炼的机会就努力的去锻炼，最后得到的是无价的财富

Hmilyjun

我也是这样过来的，你一年就加工资，我三年了只加过一次300块，有时心里真的会有点不平衡。

qbinli

个人感觉，现在的年轻人有这种耐心和恒心的人太少了，反而是显得比较浮躁的居多！

kim1014

奋斗~~~~~~~~~~~~~

zsgqust

社会生活的高消费造成了现在的浮躁。

xfyanhui

没钱！~~~~~~~~我一年辛苦死了，拿的工资不到操作工的1/3，我做的技术员！~

yth270

楼主强人！
生活高消费——浮躁——可以理解！

lhx0309

现在有楼主这样心态的不多了，支持一下，加分！

海纳百川

楼主的精神和坚持让人佩服！你会成功的！

中制橡胶

值得学习的橡胶人精神