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端午节到了,给虫虫们送一个粽子,平安皮包着如意馅,咬一口快乐!咬两口幸福!咬三口顺利!回味是温馨,余香是祝福。祝广大虫友端午节快乐!
+ `, P4 `! N8 f! a1 j. ~" \# I& o. X 如果让一个日本人每天擦六遍桌子,他一定会始终如一做下去;而如果是一个中国人,一开始他会按安排擦六遍,慢慢地他就会觉得五遍、四遍也可以,最后索性不擦了。中国人做事的最大毛病是不认真,做事不到位。每天工作欠缺一点,天长日久就成为落后的顽症。 3 V' I- _" s. G( q( t
要想克服这个问题,你就要看:4 _2 p1 y b6 P, p( p2 ^8 n G
做事做到位:杰出员工最基本的行事准则! v( W% s: h9 ?/ r; m/ n
简介 :
* b4 |: t; [& [7 Y8 s' G 他们能拖就拖,无法在规定的时间完成任务;他们马马虎虎、粗心大意、敷衍塞责 ……这些统统都是做事不到位的具体表现。& g# \) f) k2 j6 Q! F
做事做到位是每个员工最起码的工作准则,也是一个人做人的基本要求。只有做事做到位,你才能提高工作的效率,才能获得更多的发展机会,才能在自己的职业生涯中获得成功!
+ e0 q. ~. C- [" J1 ~ 本书从老板管理和个人职业发展的角度,揭示了当前中国人做事不到位的事实,以及如何提高做事效率和质量的方法,是这一领域第一部也是最好的一部著作。与其他职场励志图书不同,本书完全立足于中国企业文化背景,更具针对性,更适合为作为企业员工的培训教材。
5 B. s: R/ f! b3 Y! Q& h编辑推荐:
' f: `( B/ O$ B4 P2 l2 C% z" ~ 囊括最新职场励志图书精华,一本公务员、公司职员的必读书。# @; _3 h$ d2 R5 _- Z
媒体评论:
0 |; W, _' l, g9 X; M9 r# P如果当初你弯一次腰,就不会在后来没完没了地弯腰。第一次不把小事干好,将来就会在更小的事上操劳。 + ]8 @" v, k6 C/ t% p
——歌德 i6 b% {5 F; j
第一次就把工作做好,才会有最好的效益。做任何事情都要以“零缺陷”为做事的原则,一次就达到工作的要求。 & F+ z# z7 D, l5 ]" q. B% Y' `. j
——“零缺陷”管理之父克劳士比
) B. @3 b, b n( V中国人做事的最大毛病就是不认真,做事不到位,每天工作欠缺一点,天长日久就成为落后的顽症。 # [: |! s+ p, [, k
——海尔集团首席执行官张瑞敏
7 M3 E$ U: h5 x如果我们每个人不是只把事情做9分,而是做足10分,我相信我们的员工就能拿10倍于现在的工资;如果我们每个人的工作做足11分,我们完全可以赶得上欧美!
/ T0 I1 B# `3 O4 o( M+ e——希望集团总裁刘永行。
( t- M2 m' E, R2 M; w: c3 x+ [8 Y! g. A, X) V; x2 S& f4 l# Y
目录
) g! y, B, m' V- W序:做事不到位的中国人$ q" a; X4 z3 }
差不多先生传
5 D* P- T$ e' q: `- V话说《做事做到位》: b: V/ i7 f% \( ]
1 随处可见的做事不到位
. ]) ?+ c9 q. g 无处不在差不多、不到位5 p1 q o @7 b/ n3 {
虎头蛇尾:没有一件事情能做完2 t- B; J4 o& m& t
投机取巧:不愿意付出相应努力
$ e2 n* l6 b$ ] 浅尝辄止:凡事只做最低标准
6 Z V3 N" v$ P( O2 a 遇事拖延:在等待中完成工作
1 z" }# ~5 z/ o, g8 V0 e( {) n 应付了事:工作做得差不多就行
2 g9 J/ h" V- q" i' `; I0 c1 S1 C3 o 马虎轻率:做事不能精益求精: E* x# s4 p' b) r( ?
偏离目标:没有做正确的事情' o' G0 m, h; t; ? Y' }4 i/ W. m/ q6 ~
循规蹈矩:只知道服从上级指令7 }5 _& Y' Y ^
眼高手低:不能扎扎实实地做事
, S- v0 q0 s7 y9 | 推卸责任:为自己的失职找借口
6 k; c9 S0 u" G1 H6 I& V2 工作首先要做到位: t: Y: O5 W, [* `
最起码的做事准则
6 k1 @ a2 }( a. I2 K) |7 s 不到位的低效浪费' k6 z5 `0 O2 D' h6 z
第一次就把事情做对
/ ^) i, R+ ?! q# Z 把问题一次性地解决
, j# |! B% B1 E& Z) ` 平凡的事重复做好5 a, m5 z5 Z# c8 z6 D9 [
只有100%才算合格
8 a# I5 f a: S, w2 s 当日事必须当日毕2 a/ _ U1 ~* Z
3 用心做事,尽职尽丽6 u" n$ j/ I5 H6 s5 Z/ U
心态决定个人命运
" m( x1 h8 w/ D! p& z- C' i0 y 热爱自己的工作
6 P, E' V$ R6 q, _+ X 工作意味着责任9 ^$ a6 {8 C! n3 F; q' R
追求工作职业化
) N$ ?) f1 V4 Q1 g) f- g$ r# M 上帝安排的惟一任务
4 r5 T% t- F7 G9 U( Y 用100%的热情做1%的事情
0 C3 `* m# ~1 x2 I5 g 用心才能见微知著/ H# @$ c8 T8 T5 X" [7 u) t
把每项工作当业务
0 _" A! h; h4 X: p0 p: J 与上司积极地沟通
' R/ v$ O/ Q0 w4 Q6 ]" D% f4 制订计划,坚决执行6 D7 Q3 F; I7 o+ a
做事不要太匆忙1 k2 Z+ T* L( Z
制定清晰的目标
$ X7 M4 ]0 b D7 m7 ~ 给事情排定优先次序; s4 J0 j& X+ w: n+ s- ?) y
马上去做,亲自去做
- g3 k. G' T4 X) E/ }% V 服从是行动的第一步7 Z1 y0 r; e/ A& i( D
服从不是顺而不从! ~* C& L5 f+ ~1 b1 t m
执行高于一切
" @$ V2 l! e) i9 \ 应对干扰是分内之事
' `2 {, B" Z% |5 U7 n. o% m$ C1 u 把帽子扔过墙去
6 P% ~; q* L) W: J9 }; [. ?' Q+ F5 小题大做,关注细节8 K8 U! e* Y; ~; {0 p9 p
平庸企业和杰出企业的差距
6 T" I8 W9 \$ M, j 细节决定成败" R) j: D6 I# \
客户、公司无小事; H3 V7 ^* e/ K* J7 c
从细节、小事做起
3 ?! A( S+ I% P9 I- T9 { 细节源自于周密的计划7 {( c1 k3 I& ~) x) ]& x
细节来源于企业价值观
: n. W b5 o3 w) y# n 细节来自对小事的训练
5 A5 l; r" X- `# H# W& ^# M6 一板一眼,踏踏实实; L; j' X" s3 b5 g; R
没有规矩,不成方圆
: m' r' w, v; K! f4 q& W& S7 D. U 一板一眼的做事风格
; B+ a; f9 r! ]& y 做事踏实,一步一个脚印: g& @. e2 ^5 r4 U6 x; o" z% @+ G! `
认真极处是执著& X" m5 t# P% @" T+ t7 |9 S
追求程序的完美
. x7 W, Z3 ~! `, N 把简单的东西量化1 C, q. d* Q! f# _
把做完的事情系统化4 v! x* t& i0 S- u9 S- N' Z
7 坚持高标准、严要求% K) N9 D, v6 }5 I& \
标准是最低的要求
1 i; a+ n7 a/ V& t: i3 H, _5 t 尽力而为还不够
2 [3 T) l- u, K: X. I6 @+ | 不满足于尚可的表现6 x0 A5 p' o6 C) i; {! g
一切都追求尽善尽美7 [: q4 Q+ o1 T1 `4 \) _
追求品质零缺陷
2 a* t5 K5 }* Y) |* S 苛求细节的完美1 }* D& _) I; r& p
永远超过老板的期望, p8 h- J8 d8 }
每天都要提高1%
! g0 _5 Z: x- D; W) _0 r8 及时补位,善于跑位! w. y7 P4 y1 k3 w8 h
随处可见的缺位、错位
4 N R' R( X2 [ 树立补位意识5 q; L9 m/ b4 }. ~% P s
补位但不越位
! u7 H$ O. d) I' f7 I5 l 尽量做些分外的工作
6 J+ J# \" I& Z- q& S. A* E- s 敦促过程管理者
1 \# v. m/ y. s z, A; z9 a! e “管理”自己的上司+ Z! C6 N u9 s& l
做个会跑位的射手6 h6 P# w8 }6 J g5 q& S& K
& }! A- k" l9 J. I' Y0 E! ?
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做事做到位:杰出员工最基本的行事准则
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